합의냐 재협상이냐…삼성 노사 분수령 6일간의 선택…삼성 미래 걸렸다 삼성전자 노사가 어렵게 도출한 임금협상 잠정 합의안이 최종 관문에 들어섰다. 총파업 위기를 넘기며 마련된 파격 보상안이 조합원 선택을 통과할 경우 삼성 노사 관계의 새 기준이 될 수 있지만, 부결될 경우 노사는 다시 협상 테이블로 돌아가야 한다. 22일 삼성전자 노조는 이날 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 '2026년 임금협상 잠정 합의안'에 대한 조합원 찬반투표를 실시한다. 투표는 전자 방식으로 진행되며 전날 오후 2시 기준 조합원 명부에 포함된 인원이 참

노조, 총파업 일단 유보…잠정합의안 조합원 찬반투표 돌입 고용노동부 장관 중재 끝 합의안 도출…21일 예고 총파업 철회 수순 파운드리·HBM 공급망 우려 일단 해소…반도체 업계 안도 삼성전자 노사가 총파업 직전 마지막 협상에서 극적으로 합의했다. 중앙노동위원회 1·2차 사후조정 결렬 이후 총파업 가능성이 커졌지만 고용노동부장관까지 직접 중재에 나서 재협상 끝에 접점을 찾으면서 반도체 생산 차질 우려는 일단 해소됐다. 이재용 삼성전자 회장의 대국민 사과를 비롯해 정부와 재계, 정치권이 한목소리로 대화와 타협을 촉구한 점이 노사 간

성과급 갈등 끝 ‘극적 봉합’…22~27일 조합원 투표 최종 변수 김영훈 노동부 장관 중재·중노위 조정 결실…노사 “상생 출발점” 삼성전자 노사가 총파업 직전 극적으로 임금협약 잠정합의안을 도출하면서 예정됐던 총파업이 일단 멈춰 섰다. 성과급 제도 개편과 보상체계를 둘러싸고 반년 넘게 이어진 갈등은 봉합 국면에 들어갔지만, 최종 타결 여부는 조합원 찬반투표 결과에 달리게 됐다. 20일 삼성전자 노사는 고용노동부 경기고용노동청에서 2026년 임금협상 잠정 합의안에 서명했다. 이에 따라 노조가 예고했던 18일간 총파업(5월 21일~6