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[논현논단] 정년연장 ‘사회적 재생산’ 멈춰선 안돼
서부발전, 현장에 밝은 임금피크 인력으로 안전 챙긴다
KDI "韓근로자 인지역량 청년기부터 하락…성과 기반 임금체계 필요"
[논현논단] ‘가치관 선진화’로 디지털전환 재촉을
대웅제약, 성평등가족부 가족친화기업 ‘선도기업’ 선정
내년 공무원 보수 3.5% 인상⋯7~9급 저연차는 6.6%↑
상장공기업 별도 평가체계 도입…공공기관 해외지사 'K-마루'로 일원화
GGM 노조, 인사관리 규정 개정 반발…4시간 부분 파업
로봇 공장이 된 자동차 생산라인…‘직무급 체계’ 파고든다
[시론] 하청의 독자적 임금·작업 체계 강화를
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브라보 마이 라이프
“정년연장, 직무급제 단계적 도입해야…사회적 합의 수준이 핵심”
“60세 이상 고용률 상승이 경제 성장과 국가 재정에 기여할 것”
한국 공장이 늙는다… “10명 중 3명 50대 이상”
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