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손경식 경총 회장 “노사안정·제도적 뒷받침 없이는 기업 혁신과 성장 불가능”
[논현논단] 일본 노동계는 왜 ‘정년 65세’ 고집하지 않았나
전문가 ”정년연장, 임금체계 개편 병행해야”…국힘 “청년 일자리 감소 없는 고용연장 필요”
중기 86% "법정 정년연장보다 '선별 재고용'이 바람직"
[신간] 고용과 함께 하는 성장⋯윤동열 교수 '워크노믹스'
[종합] 경제계, ‘고령자 계속고용 의무화’에 “신중히 검토해야”
김동연 "베이비부머 일자리 100만개 창출"
‘통상임금 판결 100일’ 기업 63.5% “경영 환경 부담감 커져”
중장기전략委 "부분연금 도입·노인연령 상향 검토"
"정년연장으로 소득공백 해소해야" vs "청년고용 고려해 다양한 형태 고려해야"
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브라보 마이 라이프
[AI 브리핑] 중소기업 86% “정년 연장보다 선별 재고용이 현실적” 外
65세 정년연장에 산업현장 시끌시끌 “고령자ㆍ청년 동시에 고려해야”
“정년 연장이 정답일까”…일본 사례로 본 고령자 고용정책 진화
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