서울시가 취약계층을 채용한 사회적기업에게 최대 3년간 월 90만원의 인건비를 지원하는 지원사업을 추진한다. 사회문제 해결 성과를 낸 경우 최대 1억원의 인센티브를 지급할 계획이다.
서울시는 12일 ‘(예비)사회적기업 일자리창출 사업’과 ‘사회적가치 창출 활성화 사업’을 본격 추진한다고 밝혔다.
서울시는 취약계층을 신규 채용하는 (예비)사회적기업에 인건비를 지원하는 ‘일자리창출 사업’을 통해 약 1064명 규모의 사회적기업 고용을 지원한다. 대상은 서울시 관내 인증사회적기업 및 예비사회적기업이다.
지원 방식은 기업이 취약계층을 신규 채용해 6개월 이상 고용을 유지하면 매월 정액의 인건비를 받는 형태다. 지원 금액은 기업의 사회적가치지표(SVI) 등급에 따라 △탁월 기업 1인당 월 90만원 △우수 기업 1인당 월 70만원 △양호 이하 또는 평가 미참여 기업은 1인당 월 50만원을 받는다.
지원 기간은 1년 단위 약정으로 진행되며 매년 재심사를 거쳐 계속 여부를 결정한다. 기본 2년까지 지원 가능하며, SVI 탁월 또는 우수 기업은 1년이 추가돼 최대 3년까지 지원된다.
참여 신청은 이달 4일부터 23일까지 20일간 사회적기업 포털에서 온라인으로 접수하면 된다. 서울시는 4월 중 참여기업을 선정해 10월경부터 매달 인건비 보조금을 지급할 예정이다.
서울시는 올해부터 기업이 창출한 사회적 가치를 금전적으로 보상하는 ‘사회적가치 창출 활성화 사업’도 새롭게 추진한다. 사업은 단순 지원금이 아니라 기업이 만들어낸 사회적 가치만큼 보상받는 성과 기반 방식으로 사회적기업의 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 도입됐다.
참여기업 모집은 이달 19일부터 3월 9일까지 18일간 사회적기업 포털을 통해 진행된다. 인증 사회적기업과 예비 사회적기업은 누구나 신청할 수 있다.
서울시는 사회적기업의 가치 지향성, 성과측정 가능성, 재무상태 등을 종합 평가해 4월 중 약 40개 내외 기업을 최종 선정할 계획이다.
선정된 기업은 5월 교육 및 컨설팅을 거쳐 6월과 7월 성과 측정을 받는다. 측정 지표는 사회서비스 제공, 일자리 제공, 지역사회 협력, 혁신·환경 등 4개 분야 10개 세부 지표로 구성된다.
서울시는 성과 측정 결과를 바탕으로 성과 금액의 15%에 해당하는 인센티브를 9월 지급할 예정이다. 기업별 지원금은 최소 150만원에서 최대 5000만원이며 SVI 양호 등급 이상 사회적기업은 최대 1억원까지 지원받을 수 있다. 지급된 인센티브는 연구개발, 생산 설비 투자, 디자인 개선 등 기업 역량 강화에 자유롭게 사용할 수 있다.
김명선 서울시 공정경제과장은 “이번 정책은 사회적기업이 취약계층에게 더 많은 일자리를 제공하고, 지역사회 문제 해결에 앞장설 수 있도록 돕는 것이 핵심”이라며 “일자리 지원과 성과 인센티브라는 두 가지 엔진을 통해 서울의 사회적경제가 한 단계 도약하고, 약자와의 동행이 실질적인 성과로 이어지도록 적극 뒷받침하겠다”고 밝혔다.
