배터리·반도체 증설 인력 파견…디스플레이 양산 준비도
한ㆍ중 기업인 신속통로(입국절차 간소화) 제도가 도입되면서 주요 기업들의 인력 파견이 이어지고 있다.
24일 업계에 따르면 주요 전자 기업들은 신속통로 제도 시행 20여 일 만에 1000명 이상을 중국에 파견했다.
신속통로 제도는 현지 코로나 검사에서 음정 판정을 받으면 14일간 자가격리를 면제해주는 정책으로 지난 1일 시행됐다.
LG디스플레이와 LG화학은 지난 3일 인력 240여 명을 같은 전세기에 태워 중국 장쑤성 난징으로 보냈다.
이달 10일에는 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기 등 삼성의 3개 전자 계열사 및 협력사 직원 215명이 톈진으로 출국했다.
LG디스플레이는 이달 20일에도 신속통로 제도를 이용해 광저우 대형 유기발광다이오드(OLED) 공장에 170여 명을 보냈다.
지난 21일에는 SK이노베이션도 장쑤성 옌청 신규 배터리 공장 설립을 위해 120여 명의 기술진을 급파했다.
삼성전자와 삼성SDI도 인력 300여 명을 중국 시안으로 파견했다.
중국 하늘길이 열리면서 국내 배터리 기업들은 현지 공장에 기술진을 파견하고 있다.
LG화학은 지난 3일 난징 공장 증설 인력 120여 명을 투입한 이후, 이르면 이달 말 추가 파견을 검토하고 있다.
SK이노베이션은 옌청에 기술진을 보내 중국 배터리 2공장 증설 완료를 연내 마무리한다는 계획이다.
삼성SDI는 20여 명의 소규모 인력을 시안 배터리 공장에 파견했다. 이들은 라인 램프업(생산량 증대) 인력으로 활용될 전망이다.
반도체 증설 작업도 신속통로 제도로 속도가 붙게 됐다.
삼성전자는 22일 중국 시안 반도체 공장에 300여 명, 한 달 전 200여 명을 파견해 총 500여 명을 증설 인력으로 투입했다.
시안 공장에서는 V-낸드플래시가 생산되는데, 1공장 생산량만 삼성전자 전체 낸드 생산량의 20%에 달한다.
현재 시안 2공장 투자는 1단계까지만 진행된 상황이다. 시안 2공장 2단계 투자는 내년 상반기 양산을 목표로 하고 있으며 앞선 1단계 투자도 오는 8월 완전가동으로 끌어올릴 전망이다.
이재용 부회장도 신속통로 제도를 통해 이달 2박3일 일정으로 중국을 다녀왔다. 이 부회장의 중국 방문은 코로나19 사태 이후 글로벌 기업인 최초다.
이 부회장은 중국 산시성에 위치한 시안반도체 사업장을 찾아 코로나19 장기화에 따른 영향 및 대책을 논의하고, 임직원들을 격려했다.