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• [종합]이동걸 회장, '노사 문화' 구조조정 걸림돌…"1년 단위, 임단협 문제"

  매각 협상중인 쌍용차, 지속가능성 예의주시 아시아나, 적절한 시기에 통ㆍ분리매각 결정 이스타항공, 코로나前 완전 자본잠식 "지원 어려워" 이동걸 산업은행 회장이 한국 노사 문화가 기업 구조조정의 발목을 잡고 있다고 진단했다. 이 회장은 28일 연임 이후 처음으로 열린 온라인 간담회에서 “노사 간의 신뢰가 저해되면 구조조정 작업은 어렵다”라며 “상당 기간 안정적으로 움직이기로 했으면 일심동체로 기업을 정상화하기 위해 노력해야 하는데, 관행적으로 어렵다”라고 비판했다. 한국GM '임금 및 단체협약(임단협)' 과정에서 사용자 측과 갈등

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• '금리 올리고, 한도 줄이고'…추석 지나면 신용대출 받기 어렵다

  은행권이 추석 연휴가 지나고 ‘신용대출 조이기’에 본격적으로 나설 전망이다. 급증하는 신용대출 총량을 줄이라는 금융감독의 압박에 앞다퉈 금리를 높이고 한도를 절반으로 줄이는 등 조치에 나서는 것이다. 고소득층에서부터 일반 직장인까지 대상을 가리지 않을 것으로 보인다. 27일 금융권에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 5대 은행의 24일 현재 신용대출 잔액은 126조8863억 원으로 집계됐다. 8월 말(124조3335억 원)과 비교해 2조5528억 원 늘어난 규모다. 일별 신용대출 잔액은

• DESK PICK코로나가 바꾼 은행 채용…공채 줄고ㆍIT 경력직 수시로 전환

  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 고용 시장이 얼어붙으면서 은행권도 공채를 줄이고 경력직 위주의 수시 채용으로 눈을 돌리고 있다. 27일 은행권에 따르면 5대 시중은행의 올해 채용은 예년과 비교해 수시채용 비중이 늘어날 전망이다. 하나은행은 작년 하반기에 이어 올해 하반기에도 수시와 공채를 병행해 뽑는다. 수시와 공채 각각의 채용 인원은 미리 정해두지 않았다. 국민은행은 올해 상반기에 수시 채용을 병행했다. IT, 데이터, 국제 투자은행(IB) 부문 등에서 경력직을 포함해 수시 채용했다. 수시 채용이 늘어난 것은 은행

[테마 리포트]국내상장 중국기업 관련주 테마 상승세(+5.00%)

[증시 키워드] 램데시비르 2배 효과 치료제로 정치권도 관심보인 신테카바이오…입찰 3파전 두산인프라코어

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