포스코 노동조합의 쟁의행위 찬반투표가 압도적인 찬성률로 가결되며 파업 가능성이 커지고 있다.
9일 포스코 노조는 8일부터 이날까지 실시한 ‘2026년 단체교섭 관련 쟁의행위 찬반투표’ 결과 조합원의 97.1%가 투표에 참여했고, 전체 투표자의 92.2%가 찬성표를 던지며 쟁의행위가 가결됐다고 밝혔다.
노조는 “회사가 1995년 이후 역대 최악의 경영위기라며 노동자들에게 고통 분담을 요구하고 있지만, 정작 경영 판단 기준은 일관되지 않고 있다”며 “경영위기 속에서도 홀딩스로 상납하는 배당금이 명확한 기준 없이 상향되고 있고, 지난해 교섭부터 지속해서 기준 공개를 요구했음에도 회사는 경영상 판단이라는 이유로 이를 여전히 공유하지 않고 있다”고 비판했다.
위기 때마다 이어지는 임원들의 임금 반납도 노동자들의 공감을 얻지 못하고 있다고 주장했다. 노조 측은 “위기 때마다 임원들은 임금을 일부 반납했다고 발표하지만, 이후 지급되는 성과보상은 현장에서 납득하기 어려운 수준”이라며 “임원에게 보상이 이어지는 구조 속에서 회사의 발표에 대한 노동자들의 신뢰는 떨어질 수밖에 없다”고 설명했다.
마지막으로 노조 측은 이번 교섭 과정에서 회사가 적극적으로 임하지 않고 교섭을 지연시키려는 모습을 보였다고 주장하며 사측에서 조합원들이 납득할만한 제시안을 내놓지 않으면 쟁의대책위원회를 중심으로 단계적 대응에 나설 방침이라고 밝혔다.
김성호 포스코 노조 위원장은 “쟁의행위는 목적이 아닌 수단”이라며 “노조는 앞으로도 대화를 통한 문제 해결을 최우선으로 할 것이지만, 회사가 끝내 현장의 목소리를 외면한 채 불성실한 교섭을 반복하면 그로 인해 발생하는 모든 갈등과 책임은 전적으로 사측에 있다”고 말했다.
