[다문화 없는 다문화]이자스민 "다르다는 편견서 벗어나 이제는 서로를 이해할때"

▲이자스민 의원은 부처별로 산재해 있는 각종 지원정책을 조율하고 통합할 수 있는 컨트롤 타워가 필요하다고 강조했다.

지난 4.11 총선에서 국회의원에 당선된 이자스민(필리핀 결혼이주 여성 출신) 새누리당 의원은 “다문화 사회로의 전환을 피할 수 없으며 ‘다르다’라는 관점에서 이제는 서로를 이해할 수 있는 분위기 조성이 시급하다”고 밝혔다.

현재 한국은 결혼이주여성 21만명, 다문화가정 50만명, 외국인 거주자 140명에 달하는 등 다양한 문화적 배경을 가진 구성원이 늘어나고 있는 추세다.

이주민 여성 등 약자 계층 대변에 적극 나서고 있는 그는 “2000년대 들어 이주민들이 급격하게 증가하면서 사회적인 저항이 발생하는 단계 혹은 다문화 사회로의 과도기에 접어들었다고 볼 수 있다”며 “ 그러나 예전과 달리 정책적 지원이 많아진 점은 긍정적인 요인”이라고 평가했다.

이 의원은 “우리나라에 정착해서 살아가고 있는 이주 국민들을 포함해 다문화가족과 관련된 분야를 중심으로 활동할 예정이다”며 “외국인 노동자 문제는 우리사회의 고용문제와 연계해 나가는 동시에 외국인 노동자와 불법체류자의 인권 문제 개선에도 힘쓰겠다”고 언급했다.

그는 외국인 근로자 유입에 대해 “우리나라의 저임금 근로자 부족에 따른 것”이라며 “인력난을 겪고 있는 중소사업장에서 긍정적인 효과를 보이고 있다”고 분석했다.

이 의원은 “한국인 남편들은 다문화 정책에서 소외된 사각지대에 있다”며 “제 역할은 어떤 범위의 국민들을 대표한다기보다는 다양한 문화를 가진 이주 국민들과 기존의 사회를 어떻게 조화롭게 할 것인가에 있다고 본다”고 말했다.

그는 지난 13일 ‘다문화가족지원법’ 개정안을 대표발의했다. 다문화가족지원관련 업무에 종사하는 공무원만 교육을 받도록 한 현행법을 고쳐 전체 공무원과 어린이집, 유치원 각급학교의 교직원들까지 대상을 확대해 다문화 교육을 의무적으로 실시하도록 하겠다는 것이다.

이 의원은 정부의 중복지원 정책에 대해 “중복된 지원과 정책이 있을 수 있으며 이벤트성 행사가 있는 것도 사실”이라면서도 “부처별 정책에 중복적 요소는 있지만 수혜자 입장에서는 좋은 정책들도 존재한다”고 말했다. 따라서 산재된 다문화 정책을 조율하고 통합해 낼 수 있는 조정능력이 필요하다고 덧붙였다.