동반성장지수 산정기준의 하나인 ‘공정거래 및 동반성장 협약’의 평가방식에 대한 기업들의 만족도가 낮은 것으로 조사됐다.
전경련중소기업협력센터는 23일 ‘공정거래 및 동반성장 협약’ 평가방식에 대한 기업의 만족도 조사결과, 전체 만족도가 100점 만점에 59.5점에 불과했다고 밝혔다.
기업들은 항목별로는 ‘평가기준의 적합성’ 54.9점, ‘평가결과의 신뢰성’ 61.5점, ‘동반성장 개선효과’ 62.1점의 점수를 매겼다.
기업들은 이처럼 평가방식에 만족하지 못하는 이유로 평가기준이 기업현실보다 과도하게 높게 설정됐고 세부 평가결과에 대해 기업들에게 피드백이 이뤄지지 않는 점을 지적했다.
평가기준의 적합성의 경우 협력사에 대한 자금지원 목표가 모기업들이 이행할 수 없을 정도로 높게 설정된 탓에 기업들의 만족도가 떨어진 것으로 나타났다.
응답기업들이 평가기준의 적합성에 만족하지 못하는 이유는 ‘협력사 자금지원 목표가 비현실적이다(37.9%)’, ‘평가기준이 업종특성과 맞지 않고 획일적이다(34.5%)’, ‘협약기준의 수용을 일방적으로 요구한다(24.1%)’순이었다.
세부적인 평가기준과 평가결과를 해당기업들에 알려주지 않는 평가방식이 결과의 신뢰성을 떨어뜨리고 있는 것으로 나타났다.
응답기업들은 협약 평가결과를 불신하는 이유로 ‘협약체결기업에게 세부 평가기준과 평가결과를 알려주지 않아 평가결과를 신뢰할 수 없다(53.3%)’, ‘기업현실과 맞지 않는 평가기준으로 산출된 평가결과를 납득하기 어렵다(26.7)%’, ‘주관적인 중소기업체감도가 반영돼 객관성이 떨어진다(20.0%)’등을 지적했다.
또한 기업들은 세부 평가결과를 알려주지 않아 개선점을 찾기가 어려워 협약평가로 인한 동반성장 개선효과가 낮다고 답했다.
이에 협력센터는 “평가결과에 대한 신뢰성을 높이기 위해 사전에 구체적인 평가기준을 기업에 공개하고, 평가 후에는 세부 평가결과를 해당 기업에 알려줘 개선을 돕는 것이 필요하다”고 밝혔다.
양금승 협력센터 소장은 “동반성장지수가 자율적인 동반성장 기업문화를 확산하는 지표로 정착되려면 기업현실과 경제여건에 맞고 기업들이 달성할 수 있는 평가기준을 만드는 것이 중요하다”며 “앞으로 공정위나 동반위가 이러한 기업의견을 경청해 합리적인 평가기준을 마련해 주는 것이 필요하다”고 강조했다.