직장인 올해 평균 49일 재택근무…10명 중 9명 “코로나 3차 대유행 대비, 선제적 재택근무 해야”

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 재확산하면서 수도권 지역의 사회적 거리두기가 2단계로 격상됐다. 이에 따라 많은 직장인이 감염 불안 속에서 출퇴근하고 있다. 코로나19 3차 대유행 조짐에 직장인 10명 중 9명이 ‘재직 중인 회사에서 선제적으로 재택근무를 권고해주기를 바라는 것’(88.3%)으로 조사됐다.

취업포털 인크루트가 18일부터 20일까지 ‘재택근무 실태’에 대한 온라인 조사를 실시한 결과, 설문에 응답한 직장인 748명은 올 한 해 평균 49일간 재택근무를 한 것으로 나타났다. 인크루트가 11월 실시한 다른 설문조사에 따르면 ‘재택근무 시행·확산’은 인사담당자들이 꼽은 ‘올해의 가장 큰 일자리 이슈’다.

응답자 가운데 ‘실제 올해 재택근무 경험이 있는 비율’은 53.9%였다. 기업 규모별 재택근무 일수는 대기업 62.3일, 중견기업 55.7일, 중소기업 50.2일로 파악됐다. 재택근무를 시행했던 시기는 9월이 15.3%로 가장 많았고, 8월 13.6%, 4월 11.2%, 3월 10.2% 순으로 나타났다. 이는 지난 3월 1차 대유행, 8월 2차 대유행으로 사회적 거리두기가 격상됐던 시기와 일치한다.

‘재직 중인 회사에서의 거리두기 및 재택근무 여부’에 대한 질문에 55.1%만이 ‘시행하고 있다’고 답했다. 기업 규모에 따라서는 대기업 82.1%, 중견기업 63.4%, 중소기업은 43.8%만이 재택근무를 실시해 대기업과 중소기업 간 격차가 큰 것으로 조사됐다.

재택근무 비율이 높은 업종은 ‘여행·숙박·항공’(80%), ‘모바일·게임’(75%), ‘인터넷·IT·통신’(67.7%) 순이었다. 반면, ‘건설·건축·토목·환경’(33.9%), ‘제조·생산’(39.4%), ‘의료·간호·보건·복지’(47.3%) 등 현장 근무 비율이 높은 업종에서는 재택근무 비율이 저조한 것으로 나타났다.

한편, 24일 0시를 기해 수도권 지역의 사회적 거리두기가 2단계로 격상되자 직장인 88.3%는 회사에서 선제적으로 재택근무를 권고해주기 바라는 것으로 조사됐다. 이에 대해 인크루트 관계자는 “최근 코로나19 재유행 조짐에 직장인 대부분은 출퇴근 및 사무실 근무 등 대면 활동에 부담을 느끼고 있는 것으로 볼 수 있다”고 설명했다.