황덕순 일자리수석 “고용연장은 정년연장과 달라”…”은퇴 늦춰도 청년고용 영향 없어”
문재인 대통령의 ‘고용연장 검토’ 발언으로 논란이 일자 청와대가 황급히 진화에 나섰다.
황덕순 청와대 일자리수석은 13일 MBC라디오 ‘김종배의 시선집중’에 출연해 “고용연장은 정년연장보다 훨씬 포괄적인 개념”이라며 두 개념이 서로 다르다는 점을 설명했다. 이는 문 대통령이 11일 “고용연장에 대해 본격적인 검토를 시작할 때”라고 언급한 것이 ‘정년연장 논의’로 이해되면서 청년의 일자리가 더 줄어든다는 우려가 제기된 데 따른 것이다.
황 수석은 “대통령이 고용연장을 언급한 것은 이미 여러 차례 정부가 발표한 것처럼 60세 이상 인구가 큰 폭으로 증가하고 있고 15~64세 생산연령인구가 줄어들고 있기 때문에 어르신들께서 계속 일할 수 있는 방안을 찾아보자는 의미”라며 “정부 또는 국회가 법을 통해서 모든 기업이 일률적으로 정년을 연장하는 방안을 직접 의미하는 것은 아니다”라고 말했다.
다만 황 수석은 장기적으로는 정년연장이 바람직한 방향이라고 내다봤다. 그는 “정년을 60세 이상으로 연장하는 방안은 상당한 준비를 거쳐서 여러 해 동안 논의를 해서 결정할 수 있는 사안이지 한두 해 사이에 곧바로 결정할 사안은 아니다”라면서도 “이론적이나 원칙적으로는 공적 연금을 받기 시작하는 나이까지는 정년을 연장하는 것이 바람직하다”고 덧붙였다.
그러면서 황 수석은 정년을 연장하더라고 청년층의 일자리에 부정적인 영향을 주지 않을 것이라며 일각에서 제기되는 지적에 대해 반박했다. 황 수석은 “조사를 해보면 20대와 30대의 절반 이상, 또는 60%가 넘는 분들도 정년연장에 대해서 지지하는 의견이 높다”며 “실제로 외국에서 둘(청년과 장년) 사이의 고용이 대체관계라는 연구는 그리 많지 않다”고 강조했다.