AI대학원 신설 등 실무인재 4만 명·핵심인재 4000명 양성
과학기술정보통신부는 2022년까지 5년간 4차산업혁명 분야를 중심으로 유망 소프트웨어(SW) 일자리 2만4000개를 만든다. SW기반 혁신 일자리 창출과 SW산업 생태계 혁신 등을 목표로 4차산업혁명 분야 유망 일자리의 양과 질을 모두 개선할 방침이다.
과기정통부는 11일 개최된 제7차 일자리위원회에서 이같은 내용을 골자로 하는 4차산업혁명 시대 혁신성장을 통한 SW 일자리 창출 전략을 발표했다.
과기정통부는 먼저 SW인재 양성과 취·창업 연계를 통해 9500개 일자리를 만들고 창업촉진과 SW혁신기업 육성을 통해 1만1000개, SW융합 신시장·산업 창출을 통해 3500개 일자리를 만들기로 했다.
이를 위해 상반기 25개인 SW중심대학을 내년 35개로 확대해 산업계 수요에 부합하는 SW전문·융합인재를 2022년까지 2만 명 배출하고, 혁신성장 청년인재를 4400명 양성하는 등 4만 명의 SW 실무인재를 육성할 방침이다.
내년 혁신적 교육을 통해 최고급 SW인재를 양성하는 '이노베이션 아카데미'를 설립해 연간 500명을 배출하고 'AI 대학원'을 신설해 고급 연구인력을 육성하는 등 SW 핵심인재 4000명도 양성할 예정이다. 과기정통부는 인재양성과 함께 취·창업 연계를 통해 9500개 일자리가 창출될 것으로 기대하고 있다.
또, 3년간 연평균 20% 이상 성장하는 SW 고성장기업을 내년부터 2022년까지 100개 신규 육성하고, 작년 51개인 글로벌 SW전문기업을 100개로 늘리는 등 SW 혁신기업을 집중 발굴해 1만1000개 일자리를 만들 계획이다.
올해부터 연간 150개 AI·VR 기업에 창업 바우처와 전담 멘토링도 지원한다. SW융합 신시장·산업 창출과 관련, 업사이클링 디바이스를 활용한 스마트시티 구축과 같은 10대 사회 중점분야 범부처·민관협력 기반 지능정보화 대형 프로젝트를 추진한다. 분야별 데이터를 통합·연계하는 클라우드 플랫폼을 구축하고, 신서비스 창출을 통해 전산업 클라우드 전환도 가속화한다.
과기정통부가 SW 일자리 확충에 대대적으로 나선 것은 SW산업인력 부족이 전산업 중 가장 높은 수준인데다 4차 산업혁명 핵심분야 인재부족 현상이 지속될 것으로 우려되기 때문이다.
SW산업인력 부족률은 2016년 4%에 달해 전산업 평균 2.4%를 크게 웃돌았으며, 2018∼2022년 AI, VR·AR, 클라우드, 빅데이터 분야 SW인력이 3만2000명 부족할 것으로 전망되고 있다.
과기정통부는 일자리 창출과 함께 SW산업진흥법 개정을 통해 SW산업 생태계 혁신도 도모할 계획이다.
유영민 과기정통부 장관은 "4차 산업혁명 시대에는 SW와 같은 창의직무 위주로 미래 일자리가 재편될 것이므로 SW에 대한 투자가 가장 효과적이고 핵심적인 일자리 정책이 될 것"이라고 말했다.