구본준<사진> LG 부회장이 2018년 신년사를 통해 경영진들에게 “사업 방식 근본적으로 바꾸고, 철저하게 사업 구조 고도화해야한다”고 강조했다.
LG는 2일 오전 여의도 LG트윈타워 대강당에서 경영진 400여 명이 모인 가운데 2018년 새해인사모임을 열었다. 새해인사모임은 사내방송을 통해 전국의 계열사와 사무실, 사업장으로 생중계됐다.
이날 구 부회장은 신년사를 통해 “보호 무역의 거센 파고와 글로벌 경기 악화 가능성 등 정치, 경제 환경은 시간이 지날수록 예측 자체가 어려울 정도로 변동성이 커지고, 4차 산업혁명과 기술 융복합의 빠른 진화는 기업 간의 경쟁 구도를 근본적으로 바꿔 가고 있다”고 새해 경영환경을 전망했다.
이어 그는 “이러한 상황에서 기회를 우리 것으로 만들려면 변화의 흐름을 통찰하고, 주도 면밀하게 준비해야만 한다”며 “익숙했던 기존 고정관념을 과감히 버려 사업하는 방식을 근본적으로 바꾸고, 철저하게 우리의 사업 구조를 고도화해야 한다”고 말했다.
구 부회장은 이를 위해 △근본적인 R&D(연구개발) 혁신 △세계 최고 수준의 제조 역량 확보 △사업 방식의 철저한 변화 △국민과 사회로부터 더욱 신뢰받는 기업 등 4가지 경영 방향을 제시했다.
그는 “고객 가치 창출의 원천인 R&D를 근본적으로 혁신해야 한다”고 밝히며 “LG사이언스파크를 중심으로 융복합기술을 남보다 먼저 개발하고 사업화하고, 미래 사업에 꼭 필요한 핵심 기술들은 내외부 역량을 모아 반드시 확보 해야한다”고 강조했다. 이어 “LG사이언스파크는 새로운 시도들이 넘쳐나는 새 시대 R&D 혁신의 장이 되어야 하며, 최고의 R&D 인재들을 꾸준히 확보하고 마음껏 창의를 발휘할 수 있는 환경을 만들어야 한다”고 덧붙였다.
구 부회장은 사업의 근간인 제조 역량을 세계 최고 수준으로 높여야 한다고 말했다. 그는 “현재 수준에 만족하고 제조 역량 강화를 등한시한다면 경쟁력을 한순간에 잃을 것”이라며 “어떠한 환경 변화에도 흔들리지 않도록 제조 혁신 활동을 더욱 가속화하고 4차 산업혁명을 이끄는 혁신 기술들을 적극 활용해 발상의 전환으로 새로운 방법 찾아 경쟁자들이 따라올 수 없을 정도로 역량 높여야한다”고 독려했다.
또한 고객과 시장의 변화에 맞춰 사업하는 방식을 철저히 바꿔야 한다고도 말했다. 구 부회장은 “경영 시스템과 운영 프로세스, 조직 구조 등 사업 운영 방식이 과거 양적 성장 시대에 머물러 있다면 변화된 환경에 맞게 모든 것을 확실하게 바꿔야 한다”며 “사업 책임자를 포함한 리더들은 사업의 현장과 경쟁의 양상을 상세하게 파악하고 넓은 혜안으로 변화 속의 기회를 포착해야한다”고 당부했다.
마지막으로 그는 국민과 사회로부터 더욱 신뢰받는 기업이 되야한다고 주문했다. 구 부회장은 “끊임없는 사업 혁신을 통해 더 나은 고객의 삶을 만들고 국가 경제에 공헌해야 하며, 고객이 안심하고 사용할 수 있는 제품을 만들기 위해 신뢰의 기초인 품질과 환경 및 안전에 있어서 한 치의 실수나 타협도 없이 완벽하고 철저해야 한다”고 강조했다.