취임 2주년 앞둔 진웅섭 금감원장 “아프지 말자”

▲진웅섭 금융감독원 원장

13일 금융당국에 따르면 금감원은 이달 1일부터 임직원을 대상으로 한 ‘건강관리 시스템 개선방안’을 새로 마련하고 시행에 들어갔다. 감정근로부서 직원에 대한 정기적인 심리상담과 정신과 치료 지원, 야근 근절 캠페인, 휴일근무 월 2일 제한, 기업주치의 제도 도입 등이 주 내용이다.

올해 직원 중 과로로 쓰러지거나 병사하는 사례가 잇따르자 진 원장이 특별 지시한 것으로 알려졌다. 지난 7월에는 인사팀 직원이 식사 중 뇌출혈로 쓰러지는 사고가 발생했다. 위암으로 투병 중이던 수석 조사역이 유명을 달리하기도 했다.

이에 사전 건강관리는 물론 생활습관 관리, 질병에 대한 사후적 지원까지 통합적인 임직원 보호 프로그램을 가동한 것이다. 앞으로 심리 상담을 받은 직원이 심각한 진단을 받게 되면 상담사가 직접 총무국에 내용을 고지해 인사이동 시 참고하게 된다. 예산 부족으로 중단됐던 부서별 인력자원(HR) 연수도 내년부터 다시 실시한다.

시간 외 근무 시 사유를 명시하고 월 2일 이상 휴일 근무 때는 소속 임원이 확인하는 제도를 도입한다. 또한 기업 주치의 제도를 통해 주요 질환 소견자는 매월 2회씩 금감원 내에서 치료를 받을 수 있도록 할 계획이다.

금융당국 관계자는 “진 원장 부임 이후 주목받을 만한 검사나 제재보다는 기본에 충실하자는 분위기가 조성되면서 금감원의 위상이 약화됐다는 지적도 나오지만 경영 후반기에 접어든 이후에도 꾸준히 본인의 소신을 유지하는 것으로 보인다”고 말했다.

실제 진 원장은 금융회사 경영진과 만날 때 ‘정본청원(正本淸源·근본을 바로하고 근원을 맑게 한다)’ 등 기본에 충실하자는 메시지를 주로 전달하고 있다. 전임 원장들이 대부분 현장에서 야근을 불사하는 ‘진돗개식 검사’를 강조한 것과 달리 진 원장은 검사의 기본 방향을 컨설팅 검사로 전환하고 올해 초 대대적인 조직개편을 단행하기도 했다.

금융투자업계 관계자는 “진 원장 부임 이후 금융당국의 고압적인 태도가 누그러지고 불필요한 검사도 줄어 긍정적인 반응이 크다”며 “다만 임기 막바지에 ‘금융검찰’의 위신까지 챙겼다는 평가를 얻으려면 환부를 치료하기보다 도려내는 방식도 필요할 것”이라고 말했다.