서울시가 산하 공공기관 14곳에서 총 110명을 선발하는 2026년 하반기 공공기관 통합채용을 실시한다고 31일 밝혔다.
통합채용은 각 기관이 따로 운영하던 원서접수와 필기시험을 서울시가 한꺼번에 진행하는 제도다. 응시자 혼선을 줄이고 채용의 공정성을 높이며 동시에 기관마다 우수 인재를 확보하도록 돕기 위해 이번 하반기 처음 시행한다.
이번 통합채용에는 서울시농수산식품공사(12명), 서울의료원(5명), 서울연구원(3명), 서울경제진흥원(19명), 세종문화회관(5명), 서울시여성가족재단(8명), 서울시복지재단(4명), 서울문화재단(2명), 서울시평생교육진흥원(3명), 서울시50플러스재단(11명), 서울AI재단(2명), 120다산콜재단(15명), 서울관광재단(9명), 서울투자진흥재단(12명) 등 14개 기관이 참여한다.
채용 일정도 정해졌다. 통합채용 공고는 이날 공개되며 원서접수는 다음 달 13일부터 20일까지 서울시 공공기관 통합채용 홈페이지에서 받는다. 필기시험은 9월 19일 실시하고, 합격자는 10월 12일 발표한다.
지원자는 한 개 기관에만 지원할 수 있다. 기관별로 채용 직렬과 응시 자격, 필기시험 과목이 다른 만큼 지원하려는 기관의 채용공고를 미리 확인해야 한다. 필기시험 이후 서류전형과 면접시험, 최종합격자 발표 등 후속 절차는 기관별 채용계획에 따라 별도로 진행된다. 세부 일정은 해당 기관의 채용공고문에서 확인할 수 있다.
필기시험 방식도 기관과 직렬에 따라 다르다. 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가를 치르거나 직렬에 따라 전공시험이나 기초 직무소양평가를 본다.
김설희 서울시 재정기획관은 "이번 통합채용을 통해 역량 있는 인재가 서울시 공공기관의 다양한 일자리에서 능력을 펼칠 수 있기를 기대한다"며 "응시자는 기관별 자격요건과 시험과목 등을 꼼꼼히 확인해 채용 준비에 착오가 없기를 바란다"고 말했다.
