성평등가족부는 27일 서울 마포중앙도서관에서 ‘제15회 여성새로일하기센터(새일센터) 우수기관 및 유공자 포상식’을 개최한다.
새일센터는 출산·육아·가족돌봄 등으로 경력이 단절된 여성이나 재취업을 희망하는 여성에게 △직업상담 △직업교육훈련 △일경험 △경력단절 예방 등 종합 취업지원서비스를 제공하는 기관으로, 현재 전국 159개소가 운영되고 있다.
이번 포상은 ‘2025년 새일센터 운영 평가’ 결과를 바탕으로 이뤄졌다. 지역 수요를 반영한 직업교육훈련과 여성 일자리 진입·고용안정 지원에 기여한 기관과 종사자 등 총 61점의 장관 표창이 수여된다. 지자체 2곳, 새일센터 21곳, 민간기업 16곳, 공무원 1명, 종사자 21명 등이다.
장관 표창을 받은 종로새일센터는 ‘미디어영상콘텐츠 PD 과정’과 ‘생성형 AI 기반 크리에이티브 디자이너 양성’ 과정 등 현장 중심 교육을 운영해 청년 여성 취업 역량을 높인 점이 평가받았다.
이와 함께 ‘2025년 새일센터 여성경제활동 지원 우수사례 공모전’ 수상자 51명(30개 사례)에게도 성평등부와 노동부 장관상이 수여된다. 충북새일센터는 기업과의 지속적 협력을 통해 신규 구인처를 발굴한 사례로 대상을, 고양MICE새일센터는 전업맘 창업 지원 프로그램으로 최우수상을 받는다.
한편 성평등부는 지난해 여성 경제활동에 대한 긍정적 인식 확산을 위해 ‘경력단절여성’ 용어를 ‘경력보유여성’로 변경하도록 관련 법령을 개정했다. AI 기반 직업훈련과 지역 핵심산업 연계 과정도 확대하고 있다.
원민경 장관은 “수상 기관과 종사자, 기업의 노력으로 많은 여성이 다시 일할 기회를 얻고 있다”며 “출산과 육아, 조직문화로 경력이 멈추지 않는 환경을 조성해 여성과 기업이 함께 성장하는 기반을 강화하겠다”고 말했다.
