(대우건설)
대우건설이 올해 상반기 신입사원을 대상으로 해외 OJT(On-the-Job Training) 프로그램을 10년 만에 재개하고 국내외 주요 프로젝트 현장에 배치한다.
대우건설은 입문·직무교육(6주)을 마친 신입사원 42명을 이달 23일부터 국내외 현장에 순차 배치해 3개월간 현장 실무 교육을 실시할 예정이라고 27일 밝혔다. 현장 배치는 직무 특성에 따라 진행된다.
국내에서는 건축 분야 신입사원을 전국 15개 건축 현장에 배치해 공정·품질·원가·안전 관리 등 현장 업무 전반의 기초 역량을 교육한다.
토목·플랜트·안전 분야 신입사원은 25일부터 해외 현장 8곳에 순차 배치됐다. 토목 분야는 싱가포르 도시철도, 이라크 신항만 1단계 및 침매터널 현장에 투입된다. 플랜트 분야는 나이지리아·모잠비크·투르크메니스탄 등 해외 플랜트 현장에서 설계·구매·시공(EPC) 업무를 경험하게 된다. 안전 직무 신입사원은 나이지리아 현장에 배치될 예정이다.
해외 OJT 과정에는 현지 프로젝트 매니저 및 선배 직원 멘토링, 협력사와의 협업, 다문화 이해 등도 포함된다.
대우건설 관계자는 “해외 OJT는 대우건설의 미래 경쟁력을 책임질 글로벌 리더를 육성하기 위한 투자”라며 “현장 중심 경영 기조와 해외 수주 확대에 발맞춰 세계 무대에서 경쟁력을 갖춘 건설 인재를 지속적으로 육성해 나가겠다”고 밝혔다.
