中 진출기업 최대 리스크는 ‘인건비’

‘세계의 공장’ 중국에 진출한 기업들은 급등하는 인건비를 최대 리스크로 꼽고 있는 것으로 나타났다.

니혼게이자이신문은 2일(현지시간) ‘중국 진출 일본기업 설문조사’에서 중국 사업의 최대 리스크로 ‘인건비 상승’을 꼽은 응답률이 59%로 가장 높았다고 보도했다.

‘중국의 성장 둔화’를 걱정한 응답률은 35%로 다음으로 높았다.

위안화 강세로 부담이 큰 가운데 현지 인건비까지 상승하면서 현지 진출 기업들은 실적까지 압박을 받고 있었다.

조사에서 지난해 임금을 전년 대비 두 자릿수 인상한 기업 비율은 77%에 달한 것으로 확인됐다.

이로 인해 중국 사업의 실적 전망이 10% 이상 줄어든 기업은 19%로 20%에 육박했다.

2010년 4%에 불과한 것을 감안하면 인건비 상승이 실적을 압박하는 구도가 계속되는 셈이다.

지난해 3월 발생한 동일본 대지진도 중국 사업에 우려 요인으로 작용했다.

일본발 소재 및 부품, 완성품 공급이 끊기면서 응답 기업의 52%가 중국 사업에 차질을 초래했다고 답했다.

이 중에는 일본 내 공급처 다양화와 중국 현지 조달 확대 등 부품의 서플라이체인(공급망)을 재점검해 향후 천재지변 리스크에 대비하려는 움직임도 두드러졌다고 신문은 전했다.

기업들은 올 가을 예정된 중국 공산당의 지도부 교체 후 사업 환경 변화에 대한 경계심도 나타냈다.

지도부 교체로 사업환경과 경영환경에 큰 변화가 있을 것이라고 답한 기업은 40%에 달했다.

올해 중국 경제 성장 전망에 대해서는 ‘8%대 초에서 9% 미만’이라는 응답률이 53%로 가장 높았다.

‘7%대 초에서 8% 미만’이라는 응답률은 38%로 두 번째로 높았다.

경기 부양 차원의 금리 인하 등 금융완화에 대해서는 ‘7~9월 사이에 이뤄질 것’이라는 응답률이 28%로 가장 높았다.

4~6월 사이에 이뤄질 것이라는 응답률도 24%에 이르렀다.

다양한 리스크에도 불구하고 중국이 글로벌 전략의 요충지라는 인식에는 변함이 없었다.

중국 진출 기업들 사이에서는 인재 등의 현지화와 시장 개척을 서두르는 움직임이 강했다.

중국인을 현지 최고경영자로 두고 있다는 응답률은 30%가 넘었다. 간부급으로 확대하면 인재의 현지화는 90%에 가까웠다.

중국 정부가 위안화 거래 규제를 완화하면서 무역 결제 시 위안화로 직접 결제하는 기업도 두드러졌다.

위안화 결제를 이미 시작했다는 응답률은 17%, 계획 중이라는 응답률은 28%에 달했다.

신문은 일본 기업들이 인재와 자금 면에서 현지화를 서두르는 것은 중국 시장 개척이 그만큼 시급하기 때문이라고 설명했다.

중국 사업 매출에서 차지하는 현지 판매 비율이 80% 이상이라고 응답한 기업은 54%에 달했다.