금융권에 인사 태풍이 휘몰아칠 전망이다. 다음 달을 시작으로 금융기관장의 임기가 줄줄이 만료되기 때문이다.
10일 금융권에 따르면, 다음 달부터 내년 3월까지 금융기관장의 임기가 잇따라 만료되면서 초대형 인사태풍을 예고하고 있다.
신한금융지주계열 위성호 신한카드 사장의 임기는 8월로 끝난다. 위 사장 연임 여부는 차기 신한금융지주 회장 선임과 연결짓는 시각이 많다. 국내 금융지주사 맏형인 신한금융을 이끄는 한동우(만 68세) 회장의 임기는 내년 3월까지다. 한 회장은 만 70세까지 재임한다는 내부 ‘나이 제한’에 따라 재연임이 불가능한 상황이다. 통상 임기만료 수개월 전 회장후보추천위원회(회추위)를 구성하고 차기 회장 선임작업에 나서는만큼 오는 11월께 본격적인 회추위 절차가 시작될 전망이다.
오는 9월에는 서근우 신용보증기금 이사장과 최경수 한국거래소 이사장의 임기가 만료된다. 후임 신보 이사장을 뽑으려면 모집 공고, 임원추천위원회 추천, 금융위원장 제청, 대통령 임명에 2개월 정도 걸려 이르면 이달 말 공모 절차가 시작될 것이란 관측이다. 신보 이사장 중 연임한 사례가 거의 없다는 점에서 후임 공모절차에 들어갈 가능성이 높다.
최 이사장에 대해서는 연임 가능성이 있다는 관측이 나오고 있다. 지난 19대 국회에서 통과시키지 못한 한국거래소의 지주사 전환과 기업공개를 20대 국회에서 다시 추진할 경우 최 이사장이 1년 더 할 수도 있다는 것이다.
오는 11월에는 홍영만 한국자산관리공사(캠코) 사장과 유재훈 한국예탁결제원 사장의 임기 종료가 도래한다. 이들 기관의 기관장들이 연임한 사례는 거의 없어 교체 가능성이 크다는 얘기가 나오고 있다.
오는 12월에는 이광구 우리은행장과 권선주 IBK기업은행장의 임기가 끝나 후임자에 대한 관심이 벌써부터 뜨겁다.
이 행장의 평가는 좋은 편이지만, 현시점에서 연임 가능성을 예측하기는 힘들다는 게 내부 분위기다. 이 행장이 연임에 실패한다면 우리은행 내부에서 후임 행장이 나올 수 있다는 전망이 있다.
권선주 행장도 실적과 리스크 관리로 좋은 평가를 얻고 있다. 하지만 경제 관료 출신으로 금융감독원 부원장을 지냈던 고 강권석 전 행장을 제외하면 연임한 기업은행장이 없어 연임 여부가 불투명하다.
내년 1월에는 김한철 기술보증기금(기보) 이사장의 임기가 만료되고 내년 3월에는 이덕훈 수출입은행장의 임기가 끝난다. 두 곳 모두 경제 관료 출신이 후임으로 갈 가능성이 크다는 전망이다.