신세계, 올해 3조3500억 투자, 사상 최대…1만4500명 채용

신세계그룹은 최근 서울 성수동 이마트 본사에서 2015년 그룹 임원 워크숍을 열고 이같은 내용을 담은 투자계획 등을 확정했다고 19일 밝혔다.

이는 신세계그룹이 2조3000억원으로 지금까지 가장 많이 투자한 지난 2013년과 비교해 1조500억원 가량 많다. 신세계그룹은 또 올해 시장 상황에 따라 투자를 더 늘릴 수도 있다는 입장이다.

특히 올해 투자는 복합쇼핑몰 등 대형 프로젝트와 관련 외국자본을 적극적으로 유치한다는 방침이다.

신세계그룹은 올해 ‘비전 2023’ 실현에 초점을 맞춰 투자를 진행할 방침이다. 지난해 발표한 비전 2023은 2023년까지 매출 88조원, 투자 31조4000억원, 고용 17만명을 달성하는 것이 목표로 한다. 앞으로 10년간 매년 2조~3조원 이상의 투자를 하고 매년 1만명 이상을 채용하는 등 내수경기 활성화에 기여하는 것이 주요 골자다.

올해 주요 투자처는 경기 하남, 고양 삼송, 인천 청라 등에 짓고 있거나 지을 예정인 교외형 복합쇼핑몰과 동대구 복합 환승센터, 신세계 백화점 강남점 증축, 센텀시티 B부지 추가 개발, 김해점 신축 등이다.

이마트는 2020년까지 모두 6개의 온라인 물류센터를 구축할 예정으로, 기존 온라인 쇼핑몰이 갖고 있는 물류적인 한계를 극복한다는 전략이다. 또 이마트몰과 백화점몰을 한자리에 모아놓고 지난해 문을 연 ‘SSG닷컴’ 등 모바일 서비스를 전사적으로 적극적인 대응에 나설 계획이다.

국내 최초로 선보인 교외형 프리미엄 아웃렛의 경우, 매장면적 2만6000㎡(약 8000평) 규모의 여주 프리미엄 아울렛이 현재 리뉴얼 공사에 들어가 있으며, 올해 상반기 현재보다 2배 가까이 되는 매장 면적 5만3000㎡(1만6000평) 규모로 확장 개장할 계획이다.

이밖에 편의점 위드미 사업은 지난해 말 500호점을 돌파했으며, 올해는 신규 경영주들의 수익 확대 등 경영 정상화와 내실 다지기에 초점을 맞출 계획이다.

올해 신규 인력 채용은 지난해(1만3500여명) 보다 1000여명(8%) 늘린 1만4500여명 가량을 선발해 일자리 확대에 박차를 가할 계획이다.

신세계그룹은 ‘시간선택제 일자리’도 지속적으로 확대한다는 방침이다. 시간선택제 일자리란 일정한 범위 안에서 근로자가 근로시간을 정할 수 있고, 전일제 일자리와 임금이나 복리 후생에 차별이 없으며, 정년까지 근무가 가능하다.

신세계그룹은 “유통업계가 전반적으로 경기 불황으로 어려움을 겪고 있지만, 사상 최대의 투자를 통해 내수 경기 활성화와 미래성장 동력 발굴에 노력할 것”이라고 밝혔다.