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[노무, 톡!] 근로자대표는 ‘책임의 자리’
[논현논단] 누구를 위한 ‘주 4.5일제’ 도입인가
[노무, 톡!] ‘인사쟁이들’께 드리는 새해 인사
문체부 "게임산업 특수성을 고려해 노동환경 개선 추진할 것"
벤처업계 "주 52시간제 기업에 상당한 제약 초래...유연화·예외 적용 필요"
[시론] 노동정책 큰 폭 변화에 대비해야
"저출산 대응 단기성과 치중"⋯"양육지원, 출산율 제고효과 미미"
기업 연구부서 4곳 중 3곳 “주 52시간으로 연구개발 성과 감소”
한경협 “합계 출산율 증가 위해 현금성 가족지출 늘리고 노동시장 유연성 제고해야”
"규제개혁 통해 기업하기 좋은 환경 만들어야" [22대 국회에 바란다]
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