류재철 CEO “기술 인재, 미래 핵심 리더로 성장”…美서 R&D 인재 확보

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▲류재철 LG전자 CEO가 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스'에서 HVAC, 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 LG전자의 비전과 전략에 대해 설명하고 있다. (사진제공=LG전자)
류재철 LG전자 최고경영자(CEO)는 “LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재가 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사”라고 강조했다.

31일 LG전자에 따르면 류 CEO는 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 ‘북미 테크 콘퍼런스’에 참석해 미래 성장사업을 이끌 연구개발(R&D) 인재 확보에 직접 나섰다. 북미 테크 콘퍼런스는 R&D 경력 인재와 박사급 전문인력을 초청해 LG전자가 추진중인 미래 사업의 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 프로그램이다.

올해는 스탠포드대, 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), 버클리 캘리포니아주립대 등 미국 전역의 주요 대학 및 연구기관의 박사 및 연구원, 현지 빅테크 및 스타트업에서 근무 중인 R&D 경력자 등을 포함해 총 100여 명이 참석했다.

LG전자에서는 류재철 CEO 외에도 김병훈 최고기술책임자(CTO), 송상호 최고인사책임자(CHO), 정기현 HS플랫폼사업센터장, 오세기 ES연구소장, 이상용 VS연구소장, 김영준 인공지능연구소장, 김동욱 SW센터장, 송시용 로보틱스사업센터장, 박기범 LG데이터팩토리담당, 백승민 로봇선행연구소장 등 주요 미래 성장 사업을 이끌고 있는 사업∙기술 리더들이 총출동했다.

류 CEO는 생활가전, 올레드 TV, 텔레매틱스 등 현재 주요 제품군의 글로벌 1등 지위에 안주하지 않고 상업공간용 공조(HVAC), 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 비전과 전략을 소개했다.

그는 “이 자리에서 AI와 로보틱스, 모빌리티를 비롯한 미래 기술에 대해 이야기했지만 결국 미래를 바꾸는 것은 인재”이라며 “LG전자는 더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 세상에 의미 있는 변화를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.

LG전자는 △로봇 플랫폼과 로봇 지능, 데이터 역량을 결합한 로보틱스 사업 △AI데이터센터 냉각솔루션 사업 △AIDV, SDV 기반 차량용 지능 플랫폼 구축을 추진 중인 모빌리티 사업 등을 피지컬 AI 기반 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.

피지컬 AI의 연료가 되는 데이터 분야에서는 수십 년간 축적한 제조·생산 데이터와 노하우, 전 세계 수억 대의 제품을 기반으로 확보한 홈 공간 및 고객 이해도가 경쟁력으로 꼽힌다.

기술 및 사업역량 측면에서는 피지컬 AI 분야로 확장성이 높은 냉난방공조·전장 사업의 기술 리더십과 누적 10억 대 이상의 핵심부품 제조 역량을 갖추고 있다. 생태계 구축 측면에서도 그룹 계열사 협업 및 로보틱스 자회사 등 수직 계열화에 글로벌 빅테크와의 전략적 파트너십이 더해지면 큰 시너지를 기대해볼 수 있다.

한편, LG전자는 북미 테크 콘퍼런스를 비롯해 글로벌 우수 인재 확보를 위한 다양한 채용 프로그램을 운영하고 있다. 다음 달부터 매사추세츠공과대학교, 카네기멜론대학교, 미시간대학교, 퍼듀대학교, 일리노이대학교 어버너∙섐페인캠퍼스, 위스콘신대학교 매디슨 등 북미 지역의 주요 대학에 순차적으로 방문해 채용설명회를 연다. 국내에서는 지난 달부터 로봇, 생산기술, 전기전자 등 분야에서 하반기 신입사원 채용을 진행하며 차세대 성장 분야를 이끌 인재 확보에 나서고 있다.

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