6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 TAI 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다.
TAI는 삼성전자의 성과급 제도 가운데 하나로 사업부별 실적과 목표 달성 수준 등을 반영해 상·하반기 각각 한 차례 지급된다. 지급률은 월 기본급의 최대 100%다.
DS부문에서는 메모리사업부가 최대치인 100%를 받는다. 고대역폭메모리(HBM) 공급 고객사 확대와 범용 D램 가격 상승 등에 힘입어 실적이 개선된 영향으로 풀이된다.
메모리사업부 외에 시스템LSI사업부와 파운드리사업부는 각각 75%, 반도체연구소와 SAIT(삼성종합기술원), 공통 조직은 100%의 지급률이 책정됐다.
디바이스경험(DX) 부문에서는 영상디스플레이(VD)사업부가 50%, 생활가전(DA)사업부가 25%를 받는다. 모바일경험(MX)사업부는 50%로 결정됐다. 이는 지난해 하반기 지급률(75%)보다 낮아진 수준이다. 의료기기사업부와 한국총괄은 75%, 네트워크사업부와 경영지원담당, 그 외 조직은 50%를 지급받는다.
계열사들도 상반기 TAI 지급률을 확정했다. 삼성디스플레이는 TV용 패널을 담당하는 대형사업부에 75%, IT용 패널을 담당하는 중소형사업부에 100%를 지급한다. 삼성전기는 전 사업부에 100%, 삼성SDI는 전 사업부에 75%의 지급률을 결정했다.
한편 삼성전자는 오는 7일 올해 2분기 잠정 실적을 발표할 예정이다. 증권가에서는 삼성전자의 상반기 매출을 309조9000억 원, 영업이익을 141조4000억 원 수준으로 전망하고 있다.
