이달부터 총 12개월간 진행...석탄화력 폐지 '정의로운 전환' 대응
한국남부발전을 비롯한 국내 발전 5사가 석탄화력발전소 폐지에 따른 지역경제 침체를 방지하고, 유휴 자산 재활용과 협력사 근로자의 고용 안정을 도모하기 위해 공동 대응에 나선다.
남부·남동·중부·동서·서부발전 등 발전 5사는 지난달 30일 서울 발전회사협력본부에서 '석탄발전 인프라 및 인력 활용 방안 마련 용역'의 착수회의를 개최했다고 2일 밝혔다.
이번 용역은 남부발전이 주관하며 기후에너지환경부와 발전 5사가 모두 참여한다. 수행 기간은 2026년 6월부터 2027년 6월까지 총 12개월이다.
전 세계적인 탄소중립 기조와 급변하는 에너지 전환 흐름에 따라 국내 석탄화력발전소의 단계적 폐지가 현실화하고 있다.
이에 따라 발전소 소재 지역의 경제 위축 우려와 함께 발전소 유휴 인력 및 협력사 노동자들의 고용 불안 문제가 핵심 사회 과제로 대두되면서, 공공부문이 선제적으로 뭉쳐 실효성 있는 대안을 마련해야 할 필요성이 커졌다.
이번 용역은 단순한 시설 철거를 넘어, 지역 여건과 지자체의 요구사항을 적극 반영한 '지역 맞춤형 에너지전환 모델'을 발굴한다는 데 큰 의미가 있다.
주요 과업 내용으로는 △국내외 석탄발전 폐지 사례 및 지자체별 요구사항 분석 △모델별 경제성, 생산유발·고용창출 등 지역경제 영향 검증 등이 포함됐다.
특히 발전소 근무자의 고용 안정을 담보하기 위해 실질적인 인력 재배치 방안을 수립하고 맞춤형 전환 교육 프로그램을 개발하는 데 역량을 집중할 계획이다.
발전 5사는 이번 용역 결과를 바탕으로 지자체와 긴밀하게 소통하며 지역사회의 충격을 흡수할 구체적인 정책을 실행해 나갈 방침이다.
송상욱 남부발전 발전처장은 "이번 공동 용역은 발전소 폐지가 지역사회와 협력사 노동자들에게 미치는 충격을 최소화하고 지속 가능한 친환경 에너지 거점으로 탈바꿈하기 위한 첫걸음"이라며 "타당성 검증을 통해 탄소중립 시대의 성공적인 '정의로운 전환' 모델을 구축하겠다"고 강조했다.
