출생 장려금·난임 의료비 등 가족친화 제도 운영
▲이환주 KB국민은행장이 서울 여의도 신관에서 열린 어린이날 기념행사에서 아동들과 함께 기념촬영을 하고 있다. (사진제공=KB국민은행)
이환주 KB국민은행장이 어린이날을 앞두고 직원 자녀들을 직접 만나 선물을 건네고 건강한 성장을 응원했다.
KB국민은행은 서울 여의도 신관에서 주요 계열사 직장어린이집 아동을 대상으로 어린이날 기념행사를 열었다고 5일 밝혔다. 행사는 직장어린이집에 다니는 만 2~5세 아동을 초청해 진행됐다. 어린이들에게 특별한 추억을 선물하고 임직원과 가족 간 유대감을 높이기 위해 마련됐다.
현장에서는 뮤지컬 공연, 풍선 아트, 삐에로 공연 등 어린이 눈높이에 맞춘 프로그램이 운영됐다. 재원 아동 전원에게는 'KB스타프렌즈'’ 캐릭터 비치타월과 쿠키세트 등 어린이날 선물도 제공됐다. 이 행장은 직접 행사장을 찾아 어린이들에게 선물을 전달하고 응원 메시지를 전했다.
KB국민은행은 '아이 키우기 좋은 일터'’를 목표로 가족 친화 제도와 돌봄 지원을 확대하고 있다. 금융권 최초로 '육아를 위한 재채용 조건부 퇴직 제도'’를 도입했으며 출생 장려금, 난임 의료비, 배우자 출산휴가 확대, 육아기 근로시간 단축 활성화 등 복지 제도를 운영 중이다.
KB국민은행 관계자는 "임직원이 안심하고 일과 가정을 병행할 수 있는 환경을 조성하고 있다"며 "앞으로도 가족 친화적 조직문화를 확산하고 저출생 문제 해결을 위한 사회적 역할을 이어가겠다"고 말했다.
