10일 SK하이닉스는 이날부터 오는 23일까지 새로운 채용 전략인 '탤런트 하이웨이(Talent hy-way)'를 통해 신입사원을 모집한다. 모집 직무는 양산기술, 설계, 소자, 연구개발(R&D) 공정 등 총 26개 분야이며 근무지는 이천, 청주, 분당, 서울 등이다.
채용 대상은 4년제 학사 이상 졸업 예정자와 기졸업자다. 채용 규모는 세 자릿수로 예상된다.
서류 전형 합격자는 4월 중 인적성 검사인 SKCT와 인공지능(AI) 화상 인터뷰 기반 전형인 'A!SK' 평가를 치르게 된다. 최종 면접은 5월 중 진행되며, 합격자는 올해 7∼8월 입사할 예정이다.
특히 이번 채용부터 모든 직무에 대해 영문 직무기술서를 함께 제공해 글로벌 인재들의 지원 접근성을 높였다.
SK하이닉스는 채용과 연계한 오프라인 설명회도 진행하고 있다. 지난 4일부터 주요 11개 거점 대학을 순회하는 채용 설명회를 열고 직무별 1대1 상담을 제공하고 있다. 반도체 공장 내부를 간접 체험할 수 있는 이동형 체험 부스인 ‘AI 반도체 드림 버스’도 운영한다.
SK하이닉스는 신입사원 채용에 맞춰 기존 채용 홈페이지를 'SK하이닉스 탤런트 허브'로 개편했다. 새 홈페이지에는 SK하이닉스 구성원의 업무 방식을 소개하는 영상과 직무 정보, 채용 관련 소식 등을 통합 제공해 지원자들이 회사의 인재상과 조직 문화를 보다 쉽게 이해할 수 있다.
SK하이닉스 관계자는 "지난 2월 발표한 새로운 채용 전략인 탤런트 하이웨이에 맞춰 '인재 고속도로'를 통해 지역과 국경의 한계를 넘어 전 세계 우수 인재들이 빠르게 접근할 수 있도록 채용 브랜드를 지속 강화해 나갈 계획"이라고 말했다.
