윤용로 외환은행장은 20일 열린 이임식에서 “하나은행을 내부의 경쟁자로 감정적으로 접근할 게 아니다”라며 “우리의 경쟁자는 다른 금융그룹, 나아가 글로벌 금융사들”이라고 강조했다.
이어 “외환과 하나가 힘을 합쳐야‘규모의 경제’와 시너지 창출이 가능하며 이를 통해 우리는 더 큰 것, 더 많은 것을 이뤄 낼 수 있다”고 말했다.
그는 임직원들에게 임직원들에게 “대승적 견지에서 열린 마음으로 하나금융그룹 내 다른 회사들과의 시너지 창출에 속도를 내 주기를 부탁한다”며 “하나은행이 잘하는 게 있다면 과감하게 받아들이고, 우리가 잘하는 것도 하나은행에 전수해 달라”고 당부했다.
그는 “변화와 혁신을 두려워 말고 큰 틀에서 은행의 조직문화를 개선하고 정착시켜 나가는 고민을 시작해야 한다”며 “조직 구성원의 원활한 소통, 고객 신뢰 확보, 공정한 보상과 책임, 직원 간 존중과 배려, 능력과 역량을 펼칠 공평한 기회 등 바람직한 기업문화를 위해 풀어야 할 과제가 많다”고 전했다.
행정고시 21회로 공직생활을 시작해 금융감독위원회(현 금융위원회) 공보관과 부위원장을 지낸 윤 행장은 2007년 기업은행장을 지내고 2011년 하나금융 부회장을 거쳐 2012년 외환은행장에 취임했다.
과거 외환은행의 대주주인 론스타의 흔적을 지우기 위해 안감힘을 쏟았고 아랍에미리트·필리핀 등으로 해외 네트워크를 넓혀 외국환 경쟁력도 키워나갔다.
이에 외환은행 고객은 2011년 766만명에서 2012년 785만명, 2013년 804만명으로 증가했으며 윤 행장 취임 직후 개발한 '2X카드'는 출시 13개월 만에 100만장을 돌파했다.