대기업 사외이사 10명중 4명은 공직 출신

대기업 사외이사 10명 중 4명은 판·검사나 장·차관 등 공직자 출신인 것으로 나타났다.

대기업들이 전관예우 관행이 심한 공직사회 풍토를 고려해 회사의 대정부 업무에 활용하기 위해 공직자 출신을 사외이사로 선호하는 것 아니냐는 지적을 받고 있다.

22일 재벌닷컴에 따르면 총수가 있는 30대 그룹 1140개 계열사 사외이사 799명 중 공무원 출신은 308명으로 지난해 256명보다 52명 늘었다. 사외이사 중 공무원 출신 비중은 32.9%에서 38.5%로 5.6%포인트 증가했다.

판·검사 출신은 지난해 84명에서 97명으로 13명이나 많아졌고 사외이사에서 차지하는 비중은 10.8%에서 12.1%로 늘어났다.

장·차관 출신은 37명에서 12명 증가한 49명이었다. 국세청 출신도 전년도바 12명 늘어난 46명으로 집계됐다.

외교통상부 출신이 3명에서 8명으로 급증한 점도 눈에 띄었다.

감독기관 출신 사외이사도 증가했다. 금감원은 8명에서 12명, 공정위는 11명에서 13명, 감사원은 8명에서 10명으로 각각 늘었다.

반면 일반기업체 임원이나 대학교수 등 비공무원 출신 사외이사는 지난해 522명에서 올해 491명으로 31명 줄었다.

기업체 CEO난 임원 출신은 244명에서 200명, 외국인은 24명에서 21명, 회계사는 13명에서 11명으로 각각 감소했다.

비공무원 출신 중 은행원과 언론인은 각각 12명, 1명씩 늘어났다.

한편 전체 1140개 계열사 중 사외이사가 있는 곳은 24.5%인 279곳에 불과했다.

좋은기업지배구조연구소 이지수 변호사는 “교수, 전직관료, 법조인으로 요약될 만큼 사외이사 인력 풀이 너무 제한적이다. 전직 관료는 대정부 업무에 활용하려고 영입하고, 법조인은 높은 소송 비용을 고려한 로비스트 용도로 볼 수 있어 독립성을 지키기 어렵다”고 지적했다.