의왕R&D센터 주변 코스, 황백 사장 등 500여명 임직원 직접 참가
제일모직은 의왕 지역 저소득 가정의 학생들에게 대학 입학금을 지원하기 위해 4일 의왕 R&D센터에서 황백 사장과 5백 여명의 임직원이 참가한 가운데 나누리 마라톤 대회를 열었다.
의왕 R&D센터 주변 5.2Km 코스에서 진행된 이 날 행사는 지역의 소외된 이웃을 돕는 사랑의 성금 기부 캠페인으로 펼쳐졌다. 마라톤에 참가한 임직원 500 여명을 포함해 모두 878명의 임직원들이 기부 캠페인에 동참해 1200여 만원의 성금을 모았다.
매칭그랜트(matching grant)로 회사에서 지원한 금액을 합친 2400만원을 의왕시 저소득 가정의 학생들에게 대학 입학금으로 지원하게 된다.
제일모직은 지난 2005년 나누리 마라톤 행사를 처음 열어 매년 결식아동을 지원해 왔으며, 2008년부터는 의왕시에서 추천 받은 저소득가정 대학 신입생에게 장학금을 전달하고 있다.
지금까지 제일모직은 나누리 마라톤 행사를 통해 총 1억1500여만원 의 기부금을 전달해 30명이 대학입학금을 지원받았다.
이번 마라톤에 모든 팀원이 참가한 공정소재연구소 OLED 개발실 채미영 연구위원은 "실험실에서 벗어나 팀원들과 함께 뛰면서 소통하고, 동시에 소외된 이웃을 도울 수 있어서 즐거운 마음으로 행사에 참여했다”고 소감을 밝혔다.
제일모직은 131개 봉사팀이 전국 57개 복지시설과 자매결연을 맺어 지역 밀착형 봉사활동을 정기적으로 시행하고 있다. 아울러 임직원의 88%가 참여하고 있는 '이웃성금' 제도를 통해 매년 2억6000여 만 원 이상을 사회시설에 기부하고 있다.
#용어 설명
매칭그랜트(matching grant): 임직원들이 봉사활동 및 공익사업을 위해 비영리 단체나 기관에 정기적으로 기부금을 내면 해당기업도 금액만큼 1대1로 매칭해 후원금을 출연하는 사회공헌 활동.