중진공, 기관 혁신 이끈 ‘올해의 중진공人’ 선발

▲7일 경남 진주 중진공 본사에서 열린 '올해의 중진공인 선발 경진대회' 수상자들이 기념촬영을 하고 있다. (사진제공=중소벤처기업진흥공단)

중소벤처기업진흥공단은 10일 기관과 사업 운영 전반에 우수 혁신을 선도한 ‘올해의 중진공인’ 3인을 최종 선정했다고 밝혔다.

중진공은 7일 경남 진주 본사에서 기관과 추진사업 관련 우수 혁신사례 발굴을 위해 ‘제5회 올해의 중진공인 선발 경진대회’를 개최했다. 이날 경진대회는 △혁신성장 선도 △기관ESG 강화 △지역발전 등 3개 분야에서 발굴한 총 70건의 사례를 대상으로 내·외부 평가를 거쳐 선정된 최종 후보 9건의 현장발표로 진행됐다.

특히, 올해는 최종 후보에 대한 전 직원 온라인 실시간 투표, 경진대회 당일 KOSME 심사단 평가(30인의 내·외부 평가단), 일반시민과 중소기업인 등으로 구성된 국민참여단의 모바일 평가결과를 합산해 각 분야별 고득점자 3인을 올해의 중진공인으로 선정했다.

혁신성장 선도 분야에는 법률 개정을 통해 중소기업의 부담을 완화한 ‘중진공 숙원사업, ‘소송촉진법’ 개정을 통한 정책금융기관 위상 강화(대출관리실 김영재 팀장)’이 선정됐다.

기관ESG 강화 분야는 정책지원에서 소외된 ‘간접수출’ 중소기업에 대한 지원 기반을 마련한 ‘간접수출 중소기업을 조연에서 주연으로, Export Supporting to Global leader(해외진출사업처 김예지 과장)’가 차지했다.

또한, 지역발전 분야는 지역현안 해결과 지역산업 육성을 위해 유관기관과의 협력을 바탕으로 한 ‘지역협력 거버넌스로 중진공이 함께 여는 지방시대 개막(충북지역본부 황상호 부장)’사례가 수상했다.

강석진 중진공 이사장은 “이번 경진대회를 통해 중소벤처기업의 혁신성장을 위한 직원들의 도전과 열정이 담긴 결과물을 확인하고, 직원들과 함께 공유할 수 있었다”며 “앞으로도 우수 혁신사례를 발굴해 중소벤처기업을 보다 효과적으로 지원하고, 기업이 한 단계 더 성장할 수 있는 발판을 마련하겠다”고 밝혔다.