'경험 쌓고, 정규직 전환도'…경기도, 중기서 근무할 청년 모집

▲'경기청년 일자리 매치업' 3차 참여자 26일부터 모집 포스터. (경기도)

'매치업 사업'은 청년 구직자가 연결(매칭)된 기업에서 3개월 동안 근무(일 경험)한 후 기업별 자체 평가를 통해 해당 인력을 정규직으로 채용하는 방식으로 진행된다.

경기도는 기업이 부담해야 할 3개월 인건비(월 240만 원, 경기도 생활임금 적용)를 지원하며, 기업과 연결된 청년에게 근무 전 기본교육(비즈니스 매너, 노동법 등)과 직장 적응 컨설팅, 잡아바 내 러닝센터를 활용한 맞춤형 역량 강화 프로그램도 함께 제공한다.

올해 1~2차 모집 결과 기업 25곳과 청년 44명이 연결되는 성과를 거뒀다.

이번 3차 참여자 모집은 올해 마지막 모집이다. 지난 6~7월 3단계 심사(서류평가→현장실사→심의위원회 최종 심사)를 거쳐 선정된 30개 기업이 참여하며, 정보기술(IT)·전기전자·영업·마케팅 직무 분야 청년을 채용할 계획이다.

한편, 도는 참여자들의 장기근속을 유도하기 위해 지난 2차 기업모집부터 고용 안정성, 워라밸(일과 삶의 균형), 복리후생 등 청년들이 기업을 선택할 때 중시하는 요소를 반영해 청년 선호 기업이 선발될 수 있도록 했다.

또한, 카카오 비즈보드, 스펙업 배너 등을 활용한 플랫폼 중심 '타깃형 홍보'도 실시, 청년 구직자 사업 참여를 적극 유도할 계획이다.

안치권 도 일자리경제정책과장은 "앞으로도 경기도는 우수 청년 인력 확보는 물론 청년-기업 연결 강화, 맞춤형 일자리 정보 제공 등 체계적인 사업지원을 통해 일자리 수급불균형(미스매치) 문제를 해소하는 데 앞장서겠다"라고 말했다.