올해 상반기 이직 시장에서 IT 개발자의 인기가 여전했다. 이직 제안이 가장 많은 연차는 5~6년차였다.
17일 사람인이 ‘인재풀’ 데이터를 분석한 결과에 따르면 이직 제안이 가장 많은 연차는 5년차(10%)였다. 다음으로 △6년차(9.8%), △4년차(9.2%), △7년차(8.6%), △3년차(7.7%) 순이었다. 대부분 3~7년차 사이의 대리·과장 직급으로 기업들이 직무 경험이 어느 정도 있는 경력직을 선호하는 것으로 나타났다.
이직 시장에서 가장 인기 있는 직무는 역시 ‘IT 개발’인 것으로 분석됐다. 경력직의 경우 상반기 이직 제안을 가장 많이 받은 직무는 ‘IT 개발·데이터’(17.3%)로 나타났다. 이어 ‘회계·세무·재무’(11.3%), ‘생산’(10.3%), ‘마케팅·홍보·조사’(9.4%), ‘영업·판매·무역’(9%) 순이었다.
신입은 생산(14.2%) 직무에서 입사 제안이 가장 많았다. 제조 기업 중 인력난을 겪는 곳이 많아지면서 신입 채용에 집중하고 있는 것으로 보인다. 이어 ‘IT 개발·데이터’(11.6%), ‘영업·판매·무역’(10.5%), ‘마케팅·홍보·조사’(7.9%), ‘서비스’(7.7%) 등으로 이어졌다.
연봉의 경우 최근 가장 주목받는 IT 개발자는 대기업이 평균연봉 5474만 원으로 가장 높았으며, 외국계는 4993만 원, 중소기업 평균연봉은 4077만 원으로 분석돼 같은 개발 직무여도 1000만 원 이상의 편차가 있는 것으로 나타났다.
평균연봉이 가장 높은 직무는 ‘전문·특수직’으로 5205만 원으로 집계됐다. 이어 ‘연구·R&D’(4950만 원), ‘건축·설계’(4817만 원), ‘IT·인터넷’(4782만 원), ‘경영·기획’(4755만 원) 순으로 평균연봉이 높았다.