내년부터 지방 공기업도 '고졸 채용목표제' 도입

▲유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관이 15일 오후 서울 강남구 SETEC에서 열린 '직업계고 학생 간담회'에 참석해 참석자들과 대화하고 있다. (교육부)

정부가 직업계고 취업을 확대하기 위해 내년부터 공공기관뿐 아니라 지방 공기업에도 '고졸 채용 목표제'를 도입하기로 했다.

유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관은 7일 정부세종청사에서 제12차 사회관계장관회의 겸 제4차 사람투자인재양성협의회를 열고 이 같은 내용을 발표했다.

정부는 공공부문의 고졸 취업 일자리를 늘리기 위해 2022년부터 지방 공기업도 고졸 채용에 나설 수 있도록 했다. 지방직 9급 공무원 채용 시 직업계고 졸업자 선발을 행정직까지 확대한다. 해양경찰청은 해·수산계 고등학교 선박운항·기관 전공자를 대상으로 순경 채용도 추진한다.

민간에서는 만 18~23세 고졸자를 채용하는 기업에 청년채용특별장려금 25%를 지원하는 방식으로 고졸 채용 확대를 유도한다.

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에서 취업준비가 어려웠던 직업계고 3학년 학생 2만4000명에게는 1인당 50만 원의 국가자격증 취득 교육비를 지원할 계획이다. 건축목공기능사, 금속재료시험, 반도체장비유지보수 등 직업계 수요조사를 통해 기능사 18개 종목에 대해 추가 검정 시험도 실시한다.

정부는 올 하반기 직업계고 졸업생 580명을 직업계고 내 실습 보조강사로 채용하도록 지원한다. 각 시·도 취업지원센터에 화상면접시스템을 구축해 비대면 채용 과정에 활용하고 졸업자 대상 온라인 취업박람회도 올 하반기 개최한다.

올해부터 직업계고 3학년 학생은 군 복무 시 취업맞춤특기병 23개 특기에 지원할 수 있다. 특기병 채용 기업에는 병역지정업체 가점을 부여하거나 우수 기술병의 방산업체 취업을 지원한다.

정부는 취업 직후 고교취업연계장려금을 지급하고 의무종사 기간 종료 후 청년 내일채움공제 연계 가입을 지원한다. 청년재직자 내일채움공제의 가입 가능 기간도 2022년 말까지 연장을 추진할 계획이다.

중장기적으로 직업계고의 체질 개선도 추진된다. 정부는 우선 신산업 분야 직업계고 학과 개편을 지원한다. 국가직무능력표준(NCS) 기반 인공지능(AI) 교육과정을 개발하고, 발명·지식재산 교육도 전체 직업계고로 확대한다.

현장실습 질을 높이려는 방안으로는 경제단체와 협력해 현장실습 선도기업 발굴을 확대하고, 공공기관도 실습처를 적극적으로 제공할 수 있도록 '직업교육훈련촉진법' 개정을 추진한다. 현장실습 참여가 어려운 직종은 2022년부터 채용 연계형 직무교육과정을 운영하는 방안을 추진한다.