이재갑 장관 "40대 고용대책, 제조업 활성화·노동 적응력 방점…3월 발표"

▲이재갑 고용노동부 장관. (사진제공=뉴시스)

이재갑 고용노동부 장관은 17일 "40대 고용 부진의 원인을 파악해 제조업 등 산업의 활성화와 노동시장 적응력을 높이는 40대 일자리 대책을 올해 3월 중 마련할 계획"이라고 밝혔다.

이 장관은 이날 정부세종청사에서 산하 기관장 등과 '코로나19 대응 점검회의 겸 확대 정책점검회의'를 열고 "올해 한해 반드시 국민이 체감하는 일자리 성과를 도출해야 한다"며 이 같이 말했다.

현재 고용부는 전통적인 일자리 취약계층에 비해 일자리 정책에서 소외됐던 40대에 대한 일자리 대책을 준비하기 위해 최근 두달간 실직‧구직자 대상 설문조사와 현장간담회 등을 진행해왔다.

설문조사 결과 40대가 일자리를 많이 잃은 제조업 등 주력산업에 대한 안정화 방안과 40대가 새롭게 도전하는 노동시장에 적응할 수 있는 직업훈련 및 취업지원을 중심으로 대책을 마련할 필요성을 찾았다는 게 고용부의 설명이다.

이 장관은 "일선 기관장들이 40대 구직자의 고용동향, 구인ㆍ구직현황, 훈련수요, 구직 애로사항 등에 관심을 가져주고, 집단별 특성에 따른 적극적인 고용서비스를 제공하는 한편 정책 개선이 필요한 부분은 본부에 빠짐없이 전달해달라"고 당부했다.

코로나19 대응과 관련헤서는 병원 등 방역업무 수행 및 마스크, 손소독제 등 방역 관련 물품 생산량이 폭증하고 있는 해당 사업장에 대해서는 특별연장근로 신청 시 지침에 따라 신속하게 검토해 조치해 줄 것을 강조했다.

지난달 31일 주52시간제를 지키지 않아도 되는 특별연장근로 사유로 업무량 폭증(미처리시 중대한 지장‧손해) 등이 추가됐다.

또 코로나19 피해 사업장(제조, 관광, 숙박, 외식 등)에 대해 매출액 15% 감소 등의 요건을 충족하지 않더라도 ‘고용조정이 불가피한 사업주’로 인정해 고용유지지원금을 지원해 줄 것을 당부했다.