▲제이트러스트그룹 신임·예비 부서장들이 25일 강원 강릉 세인트존스호텔서 교육을 마친 후 기념촬영을 하고 있다. (사진제공=제이트러스트그룹)
제이트러스트그룹은 계열사 신임·예비 부서장을 대상으로 리더십 교육을 했다고 29일 밝혔다.
이번 교육은 지난 23일부터 25일까지 강원 강릉 세인트존스호텔서 2박 3일간 진행됐다. 올해 4회째를 맞은 제이트러스트그룹의 리더십 교육은 직원들의 소속감을 강화하고 전문 역량을 제공하기 위해 마련됐다.
이번 교육에는 그룹 계열사 JT친애저축은행과 JT저축은행, JT캐피탈의 신임·예비 부서장 23명이 참석해 ‘코칭 리더십’ 교육을 이수했다.
제이트러스트그룹 관계자는 “빠르게 변하는 경영 환경 속에서 실무 담당자를 이끄는 리더의 역할이 중요하다고 판단해 올해도 전 계열사 신임 부서장을 대상으로 직급 맞춤형 교육을 실시했다”고 말했다.
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