ADT캡스, 주 52시간 근무제 지원…근태관리 서비스 출시

(사진제공= ADT캡스)

ADT캡스 엑세스가드 근태관리 서비스는 기존에 ADT캡스가 제공하던 출입통제 솔루션(엑세스가드)에 2018년부터 강화된 근로기준법을 반영한 근태관리 솔루션을 보강했다. 이를 통해 기업체 인사 담당자 및 사업주들의 직원 근태관련 고민을 덜어주는 서비스다.

이 서비스는 △일반적인 출∙퇴근 기록 및 방문자 관리 등을 할 수 있는 ‘일반 근태’ 기능과 △주 52시간 근무제 하에서 사업장 별 맞춤형 근태관리가 가능한 ‘52시간 근태’ △시∙공간 제약 없이 모바일로 실시간 근태현황을 확인할 수 있는 ‘모바일 근태’ 기능으로 구성돼 있다.

복잡한 주 52시간 근무제를 손쉽게 빠르게 적용할 수 있다. 더불어 외부에서도 실시간 근태 상황 모니터링이 가능하고, ADT캡스의 24시간 전문 기술 지원을 받을 수 있다. 주 52시간 근무제의 조기 적용은 정부 지원 혜택과도 연결될 수 있다.

ADT캡스 엑세스가드 근태관리 서비스는 300인 이상으로 당장 주 52시간 근무제 도입이 필요한 사업장에 유용한 서비스다. 300인 미만이라도 제조∙생산.연구 등 업종별 근무 특성에 맞는 유연한 근태관리가 필요한 기업에 활용 될 것으로 보인다.

‘일반 근태’는 직원들의 출∙퇴근 현황을 일ㆍ주ㆍ월 별로 기록∙관리하는 것으로, 실시간 출입 현황 모니터링 및 사용자∙방문자 인증 기록 관리, 고객사 ERP 연동의 기본적인 근태관리 기능을 제공한다.

주 52시간 근태는 현재 근로기준법을 준수하며 고객의 다양한 사업장 환경에 따라 적용할 수 있도록 맞춤형 관리가 가능하다는 점이 특징이다. 초과 근무가 예상되는 직원에게는 알림 서비스를 제공하며, 전체 직원의 근태현황을 일괄 조회할 수 있는 대시보드와 캘린더뷰 기능 등이 있다.

ADT캡스 관계자는 “주 52시간 근무제가 2020년에는 50인 이상의 소규모 사업장에도 확대, 적용되기 때문에 ADT캡스 엑세스가드 근태관리가 많은 기업고객, 사업주한테 필수적인 서비스가 될 것” 이라고 말했다.