현대중공업, 신임 임원들 3박 4일 현장 합숙교육… 위기극복 각오

입력 2016-12-13 14:14수정 2016-12-13 14:50

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▲현대중공업그룹 신임 임원들이 13일 현대중공업 기술교육원에서 생산 기술 체험 교육을 받고 있다.(사진제공=현대중공업그룹)

“앞으로 생산부서와의 협업을 강화해 시너지를 높일 수 있도록 하겠습니다.”

현대중공업그룹에서 마련한 ‘신임 임원 현장합숙 교육’에 참석한 장광필 상무보의 각오다. 13일부터 3박 4일간 울산 본사에서 진행되는 이번 합숙훈련에는 장 상무보를 비롯해 8개 계열사 신임 임원 30여 명이 참석했다.

이들은 현대중공업 기술교육원에서 첫날 용접과 가스 절단 등 생산 기술을 배운 뒤 이튿날부터 교육 종료일까지 △변화의 시대가 요구하는 리더십(소통 및 혁신 리더십) △저성장기 경영전략 등의 강좌를 듣는다. 자신의 담당 분야에 적용할 혁신 방안도 수립해 공유하는 시간도 갖는다.

한편, 현대중공업그룹은 10월 말 임원인사를 조기에 단행하고 신임 임원의 절반을 40대로 선임하며 위기상황의 조기 극복하기 위해 다양한 자구안을 추진하고 있다.