한국수력원자력이 2016년 대졸 수준 인턴사원 및 경력직 신입사원을 모집한다. 대졸 수준 인턴사원은 사무와 기술 부문 총 120명을 모집하며 5개월의 인턴기간 평가 결과에 따라 약 97%가 정규직 전환된다. 경력직 신입사원 모집 부문은 원자력발전소 정비, 엔지니어링, 방사선 안전관리이며 당사 사규에 따라 경력을 인정, 최대 3호봉을 추가하여 급여 산정된다. 지원자격은 부문별로 상이하며 서류 마감은 4일까지다.

(제공=잡코리아)
한국수력원자력이 2016년 대졸 수준 인턴사원 및 경력직 신입사원을 모집한다. 대졸 수준 인턴사원은 사무와 기술 부문 총 120명을 모집하며 5개월의 인턴기간 평가 결과에 따라 약 97%가 정규직 전환된다. 경력직 신입사원 모집 부문은 원자력발전소 정비, 엔지니어링, 방사선 안전관리이며 당사 사규에 따라 경력을 인정, 최대 3호봉을 추가하여 급여 산정된다. 지원자격은 부문별로 상이하며 서류 마감은 4일까지다.