작년 공공기관 복리후생비 5% 증가…다시 방만경영 재현

지난해 공공기관의 복리후생비가 전년대비 5% 증가한 것으로 나타났다. 2013년 공공기관 방만경영 정상화대책 이후 크게 줄었던 복리후생비가 다시 상승세를 보여 논란이 예상된다.

기획재정부는 29일 2015년 공공기관 경영정보를 공시했다. 이에 따르면 지난해 공공기관 복리후생비가 7850억원으로 전년대비 371억원(5.0%) 늘었다.

공공기관 복리후생비는 2013년 9427억원에 달했지만 방만경영 정상화대책에 따른 효과로 2014년 7479억원으로 1577억원(16.7%)이나 줄어들었다.

하지만 1년만에 소폭이지만 증가세로 전환해 다시 방만경영이 시작되는 것 아니냐는 지적이 나올 것으로 보인다.

이에 대해 기재부는 공공기관 임직원 정원이 증가(8107명, 2.9%)하면서 복리후생비 지출이 늘어났고 경영실적 호전에 따른 사내근로복지기금 출연 증가 등에 따라 선택적 복지, 보육비ㆍ학자금이 늘었다고 설명했다.

방만경영으로 주로 문제가 됐던 의료비나 건강검진 지원, 기념품비 지원 등은 전년대비 각각 14.8%, 5.8% 줄었다.

지난해 공공기관들의 신규채용은 1만8993명으로 전년대비 7.9% 늘었다. 지역인재 비중도 1만129명으로 10.7%나 증가했다. 비정규직은 1386명으로 전년대비 4.3% 줄었다.

전체 부채는 503조3000억원으로 전년대비 14조4000억원 감소했다. 부채비율은 183%로 18%포인트 줄었다.

부채는 한국토지주택공사(LH)가 134조1885억원으로 가장 많았다. 이어 한국전력공사(107조3149억원)도 100조원이 넘었다.

이어 한국가스공사(32조3284억원), 한국도로공사(26조9571억원), 한국석유공사(19조96억원), 한국철도공사(13조4502억원), 한국수자원공사(13조2732억원) 순이었다.

지난해 순손실을 본 공공기관은 한국수자원공사가 5조7956억원으로 가장 많았고 한국석유공사 4조5003억원, 한국광물자원공사 2조636억원이었다.