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5월 6일 임시공휴일 지정 건의, 왜?… 작년 8월 14일 경제적 효과 4조 발생
[카드뉴스] 임시공휴일 지정 가닥… 우리 회사도 쉴까?
정부가 5월 6일 임시공휴일 제안에 대해 오는 28일 국무회의 정식 안건으로 올리는 방안을 검토 중입니다. 청와대 관계자는 “상정되면 통과될 가능성이 높다”고 말했습니다. 내달 6일이 임시공휴일로 지정되면 관공서와 공공기관, 학교 등은 따라야 합니다. 하지만 근로기준법상 법정 공휴일이 아니기 때문에 일반 기업들이 반드시 쉬어야 하는 것은 아닙니다. 취업규칙에 지정돼 있으면 휴일인데요. 이날 출근하면 회사는 휴일 수당을 지급해야 합니다. 하지만 취업규칙에 포함돼 있지 않는다면 정상출근을 해도 별다른 보상을 받지 못합니다.
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