한화토탈 “상생 경영, ‘안전관리’로 확대한다”

▲한화토탈 대산공장 전경.(사진제공=한화토탈)

한화토탈은 지난해 9월부터 주요 협력사를 포함해 구성한 ‘협력사 안전관리 시스템 업그레이드 태스크포스(TF)’를 통해 지난해 공장에서 발생한 안전사고의 원인을 분석한 결과, 사고의 90% 이상이 협력사 및 하청업체에서 발생했다는 사실을 확인했다. 중소 협력사들이 대기업 대비 안전관리 역량이 부족하고 체계적인 안전관리 시스템을 갖추지 못했기 때문이라는 것.

이에 따라 한화토탈은 ‘협력사 등록→선정 및 계약→작업관리→평가 및 사후 유지’로 이어지는 단계별로 안전관리 강화 방안을 수립하고 본격적인 시행에 들어갔다.

협력사 등록 시 사전 안전평가를 시행해 기준점수에 미달하면 협력사로 등록할 수 없도록 등록자격 조건을 강화했다. 협력사를 선정할 때에도 견적금액 최저가로 업체를 선정하는 것을 배제하고 견적금액과 함께 안전평가 점수를 합산해 평가하는 방식으로 개선함으로써 등록, 선정 및 계약 단계에서부터 안전의 중요성을 강조했다.

또 현장에서 근무하는 작업자 수에 비례해 안전담당자를 배치하는 한편, 프로젝트 완료 후 사후평가를 시행해 안전관리 우수 협력사에는 포상금을 지급하는 등 각종 인센티브를 제공함으로써 협력사들이 스스로 안전관리에 최선을 다할 수 있는 환경을 마련했다.

한화토탈은 대부분의 사고들이 기본적인 안전수칙을 지키지 않아 발생한다는 점을 발견하고 이를 개선하고자 현장에서 최우선적으로 지켜야 할 다섯까지 안전수칙인 ‘Top 5 Golden Rule’도 새롭게 제정했다.

‘Top 5 Golden Rule’은 △지정된 장소 외 흡연금지 △작업허가 없이 임의 작업금지 △비계시설(임시구조물) 임의해체 금지 △고소 지역 작업 시 안전벨트 걸이 체결 준수 △고소 지역 이동 시 지정된 통로사용 등이다. 한화토탈은 중요 안전수칙 위반시 입찰을 제한하는 ‘One·Three Strike-Out’ 제도도 함께 시행할 계획이다.