[하반기 채용] 한화그룹, 인재상에 경험 접목시켜 자소서 작성

입력 2015-09-06 11:00

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조남호 기자

한화그룹의 인재상은 ①도전적인 한화인 ②헌신적인 한화인 ③정도의 한화인이다. 여러 계열사에 중복 지원할 수 있다.

2013년 인적성 검사(HAT) 폐지 이후 자기소개서 등 서류 심사가 강화됐다. 서류심사를 1차(인사팀), 2차(현업 실무자)에 걸쳐 깐깐하게 본다.

자기소개서에서 인재상에 자기 경험을 접목시켜 직무역량이 있다는 것을 보여줘야 한다.

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#채용 #한화 #인재상 #자기소개서 #한화케미칼

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