삼성그룹이 올 하반기 공채부터 3.0으로 제한했던 학점제한을 없앤다.
삼성은 2일 채용 홈페이지(careers.samsung.co.kr)에 이번 공채에서 달라지는 내용에 대한 질문과 답(FAQ)을 올리고 이달 7일부터 14일까지 입사원서 접수를 받는다고 밝혔다.
삼성 측은 채용 홈페이지를 통해 “더 많은 분들이 지원할 수 있도록 3급 신입사원 공채에서 기존의 학점제한 기준(3.0이상/4.5만점)을 2015년 하반기 공채부터 적용하지 않겠다”고 밝혔다.
다만 회사·직군별 영어회화 기준은 유지한다. 또 동일회사 지원횟수 3회 제한도 없어졌다. 동일 접수기간에는 1개 계열사에만 지원이 가능하다.
이번 하반기 채용부터 새로 도입된 직무적합성평가는 9월 중 이뤄지고 명칭을 SSAT에서 GSAT(Global Samsung Aptitude Test)로 바꾼 삼성직무적성검사는 10월 18일 서울·부산·대구·대전·광주와 미주 2개 지역(뉴욕·로스앤젤레스)에서 치러진다.
삼성은 11월 중 면접과 11~12월 채용건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.