최근 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 최근 미국 대형금융기관과 경영 컨설팅 기업 같은 고소득 직종에서 스펙을 보고 신규 채용을 하는 기업이 늘고 있습니다. 특히 명문대학 출신자를 선호하는 기업이 늘고 있기 때문에 유명하지 않은 대학을 졸업한 학생들에게 불리하게 작용한다고 합니다.
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