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중기중앙회·기계설비협회, 기업승계 지원 협력
장애인기업 대표, 평균 연령 62.6세…승계 준비는 4% 불과
중소기업계 “후반기 국회, 협상력 높이고 계속고용 자율성 보장해야”
이소영 “좋은 규제개혁 찾겠다…자영업 비용도 숫자로 관리” [종합]
여야 정책위, 민생법안 32건 협의…SOC 예타 기준 상향
세금만 내면 끝?…기업승계도 '가치평가·인수금융' 하나의 거래로 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]
기업승계도 ‘생산적’ 전환… 혈연 넘어 임직원으로 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]
승계 어려운 알짜기업… '사모펀드'에 넘어가 명맥 유지 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]
창업주 떠나도 기업은 남았다…폐업 막는 제3자 승계 [CEO 고령화와 ‘승계절벽’ 현주소]
최대 600억 공제해준다더니…‘사후관리’ 족쇄에 묶여 그림의 떡[CEO 고령화와 '승계절벽' 현주소]
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브라보 마이 라이프
늙어가는 日 기업, 경영인 나이 60.8세 역대 최고
고령화에 흔들리는 중소기업...정부, M&A로 승계 길 연다
국내 대기업 CEO도 고령화… 50대 앞지른 60대
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