79.9% “재입사 원할 시 채용하지 않을 것”
힘들게 취업 성공을 했음에도 출근하지 않은 합격자가 상당히 많은 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트가 19일 인사담당자 592명을 대상으로 ‘합격자에게 바람맞은 적 있나요?’라는 주제로 설문을 진행한 결과 인사담당자가 93.9%는 ‘최종합격자가 입사를 거절한 적이 있다’고 답했다.
지난해부터 올해 6월 16일까지 입사를 거절한 합격자의 수는 ‘1명 이상~5명 미만’이 67.5%로 가장 많았다. 이어 △5명 이상~10명 미만 (19.4%) △20명 이상 (6.1%) △10명 이상~ 15명 미만 (5.9%) △15명 이상~ 20명 미만 (1.1%) 순이었다.
인사담당자의 54.0%는 최종합격자가 ‘입사날짜에 출근하지 않았다’고 답했다. 입사를 거절한 이유에 대해서도 ‘연락이 닿지 않아 이유를 알 수 없다’는 응답이 46.1%에 달했다. 이 외의 입사거절 확인 방법은 △전화 (21.4%) △문자 (18.5%) △기타’(4.7%) △회사에 직접 찾아와 이야기를 나눔’(1.4%) 순이었다.
또 구직자들이 입사를 거절한 이유 1위는 ‘다른 곳에 취업해서’(35.7%)가 꼽혔다. 계속해서 △개인 적성에 맞지 않아서 (6.8%) △연봉이 맞지 않아서 (6.6%) △ 기타(4.7%) 등의 이유가 있었다.
입사를 거절한 지원자가 재입사지원을 원할 경우 인사담당자의 10명 중 8명은 ‘채용하지 않겠다’(79.9%)고 응답했다. ‘입사 거절한 점을 참고하여 감점을 주겠다’는 의견도 11.1%였다.
