삼성전자와 LG전자가 올해 기본급을 전년보다 많이 올려주기로 했다.
13일 관련업계에 따르면 삼성전자는 올해 기본급을 평균 5.5%, LG전자는 평균 7% 인상하는 임금협상안을 각각 확정했다.
삼성전자는 작년에 기본급의 4%를 인상했으나 올해는 1.5% 높은 5.5%로 인상해 직원들의 사기를 북돋우기로 했다.
LG전자는 올해 기본급을 7.0% 올리기로 노사가 합의했다. 작년에 6.0% 인상했던 것과 비교하면 1.0%포인트 인상폭이 크다. 특히 LG전자는 지난 1월에 3년만에 처음으로 경영성과급을 지급하기도 했다.
삼성전자의 기본급 인상률이 LG전자보다 낮은 것은 삼성그룹이 시행하고 있는 성과보상시스템과 관련이 있다. 삼성은 경영성과에 따라 연봉의 최대 50%를 초과이익분배금으로 지급하기 때문에 통상 기본급 인상률은 높지 않은 편이다.
양사는 임급협상안이 확정됨에 따라 기본급 인상분을 반영한 개인별 연봉을 책정해 곧 연봉협상을 시작할 방침이다.
![[케팝참참] 식지 않은 트로트 경연…'미스터트롯3'·'현역가왕2' 흥행 공식](https://img.etoday.co.kr/crop/320/200/2268986.jpg)
