유진기업은 22일 롯데인재개발원에서 2011년 정기인사에서 승진한 117명을 대상으로 직무연수과정을 3월 한달 간 진행한다고 밝혔다.
직급별 연수는 지난 9일부터 오는 25일까지 총 6차로 진행되며 본 교육과정은 ‘知彼知己(지피지기) 리더십’이라는 주제로 새로운 직급에 대한 정체성 조기 확립, 직급에 맞는 업그레이드된 리더십 스킬 연마를 목표로 진행된다.
인사총무팀 설현수 과장은 “이번과정의 목표는 진급 후 새롭게 맡게 될 역할에 대한 이해와 직급에 대한 정체성 확립 및 리더십 스킬 연마이며 이를 통해 조직에 필요한 수준높은 리더로 양성하는데 있다"고 말했다.
