75개 혁신사례 심사…경영·사업·현장·AX 분야별 1명 선정
중소벤처기업진흥공단(중진공)이 기관 운영과 사업 혁신에 기여한 우수 직원 4명을 선정했다. 올해는 인공지능 전환(AX) 분야를 신설해 AI를 활용한 업무 개선 사례도 평가했다.
중진공은 11일 경남 진주 본사에서 ‘제8회 올해의 중진공인 선발대회’를 개최하고 우수 직원 4명을 선정했다고 12일 밝혔다.
올해의 중진공인 선발대회는 기관 운영과 사업 과정에서 발굴한 혁신사례를 공유하기 위해 2019년부터 매년 개최하는 행사다.
올해는 기존 경영혁신과 사업혁신, 현장혁신에 AX혁신 분야를 추가했다. 4개 분야에서 총 75건의 혁신사례를 접수해 서류심사와 발표심사를 거쳐 14건을 최종 결선 대상으로 선정했다.
최종 결선에서는 ‘KOSME 현장 평가단’의 평가 점수와 일반 국민 및 중소기업인으로 구성된 국민참여단의 사전 평가 점수를 합산했다.
경영혁신 분야에서는 정책자금 지원 업무의 생산성을 높인 ICT운영실 김석규 팀장이 선정됐다.
사업혁신 분야는 스마트제조 전문인력 육성 사업을 기획한 인력지원처 유태양 부장이 수상했다. 현장혁신 분야에서는 제조AI 교육센터를 구축한 중소벤처기업연수원 임복규 팀장이 선정됐다.
신설된 AX혁신 분야에서는 AI를 활용해 정책자금 현장평가 업무를 개선한 전북서부지부 백지훈 과장이 첫 수상자로 선정됐다.
중진공은 내부 직원뿐 아니라 외부 전문가와 국민, 중소기업인이 평가에 참여한 만큼 다양한 시각에서 혁신성과를 검토했다고 전했다.
강석진 중진공 이사장은 “올해의 중진공인은 끊임없는 도전정신으로 기관의 변화를 이끌어 낸 혁신의 주역”이라며 “직원들의 아이디어가 정책 성과로 이어질 수 있도록 지원하고 공공서비스 혁신에 앞장서겠다”고 말했다.
