통합 조직 운영 방안 공유·관리자 리더십 강화
2028년까지 정례 교류 추진…조직 안정화 주력
진에어가 에어부산·에어서울과 함께 객실 현장 관리자들을 대상으로 합동 워크숍을 개최하며 통합 항공사 출범 준비에 속도를 내고 있다. 3사 간 업무 방식의 차이를 줄이고 통합 이후 안정적인 객실 운영 체계를 구축한다는 목표다.
진에어는 에어부산·에어서울과 함께 3사 객실 현장 관리자 대상 합동 워크숍을 진행하고 있다고 12일 밝혔다. 이번 워크숍은 27일까지 경기도 용인 신갈 연수원에서 총 4개 차수로 진행된다. 각 차수는 1박 2일 과정으로 운영되며 3사 객실 현장 관리자 116명이 차수별 29명씩 참여한다.
워크숍은 통합 조직의 비전을 공유하고 객실 현장 운영 방안을 논의하는 데 중점을 뒀다. 소속 항공사별로 다른 업무 방식과 운영 기준을 이해하고 통합 이후 원활한 협업이 이뤄질 수 있도록 관리자들의 리더십과 소통 역량을 강화하는 취지다.
주요 프로그램은 통합 비전 공유와 새로운 현장 운영 방안 토론, 화합 간담회 등으로 구성됐다. 각 항공사 관리자들이 현장에서 쌓은 경험을 공유하고 조직 간 일체감을 높이는 기회도 마련했다.
진에어는 10월에도 3사 연합 승격자 교육을 진행하는 등 통합을 대비한 인력 교류를 확대하고 있다. 이번 객실 현장 관리자 워크숍에 이어 2028년까지 매년 정례 교류 과정을 운영하며 통합 초기 조직 안정화에 주력할 방침이다.
첫 차수 교육에 참석한 천혜란 에어부산 사무장은 “3사가 하나로 뭉쳐 새로운 비전과 현장 기준을 공유하는 뜻깊은 자리였다”며 “한 가족이 될 동료들과 깊이 교감하며 탄탄한 소속감을 다질 수 있었다”고 말했다.
